日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
RSS1.0
RSS2.0
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
向研会2019.3月セミナー :2019年3月15日
 

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本日、向研会3月セミナーに参加した。
テーマは
「デジタルシフトが加速する流通・小売業の変革」。
講師は大前先生だった。
データベースだけで顧客情報を絞り込む
「ポイントキャスティング」
で約3000万円もするマセラッティを
一瞬にして60台を販売した
アリババ事例が驚異的だった。
リアルの小売・流通は
全く適わない時代がすぐそこにきていることを
改めて痛感させられた。
熱いぜ!


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愛と怒りの地平線「英語で話せ」! :2019年3月 4日
 

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<今月のかもめのお悩み>
知識や考え方を伝えるための資料作りが苦手です
頭の中に漠然と散らばっているものを順序・系統立てて
資料にまとめて人に教えることになりそうなのですが、
自分がどうやってそれを習得したのか分かりません。
そもそも分かりやすさがどういうことなのか分からない状態です...。
素早く分かりやすい資料が作れるような、
アウトプット上手になる方法を知りたいです。
<回答>
自分の考えを分かりやすくアウトプットすることは
ビジネスにおいてとても重要だぜ。
お前と同じ悩みを持つ人は多いはずだぜ。
アドバイスするぜ、熱いぜ!
◎英語で話せ!
俺はグローバルイングリッシュを習っているぜ。
それは全世界の人と分かりやすい英語でコミュニケーションするスキルだぜ。
それで感じることは日本語はとても前置きが長く、
結論が分かりにくいということだぜ。
俺は結論を簡単な英語で表現することを繰り返しレッスンしているぜ。
お前も言いたいことを英語で分かりやすく伝える訓練をすることで課題解決するぜ。
レッスンするぜ。
今日のゴルフは風が強くてフォローで残りが150ヤード。
ライが右足下がり、7番アイアンを使うのが限りなく正解だと思う。
これをシンプルに訳すと
「You Should use 7Iron」。
いらない言葉をそぎ落とし結論をストレートに伝えるとはこういうことだぜ。
頭の中にある雑然と散らばっていることを全世界の人に通じる
シンプルな英語で表現することがスタンダードスキルとなるぜ。
最後に俺とお前がこのスキルを完全にマスターし、
インバウンド向け観光大使をしようぜ。
これからは日本各地に多くのインバウンドが訪れる時代になるぜ。
俺とお前は各自治体から観光大使として引っ張りだこだぜ。
日本各地を分かりやすくプレゼンしようぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:28 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

ニトリHD似鳥会長 :2019年2月28日
 

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昨日、アジア経営者連合会総会に参加した。
ニトリHD似鳥会長が時流の読み方を講演された。
様々な景気指標があるが、
ニトリHDは社員を年間1000名も米国に視察派遣し、
独自の生きた情報を収集し、
時流を読まれている。
時流を船頭するのは米国であり、
米国の現場を見ておくことが日本の小売業経営に欠かせないという
ポリシーをもっているからだ。
時流の読み方にとても説得力があった。
個人的には、
「ニトリはこれまで景気がよい時には投資を半分にし、
景気が下降した時に2~3倍の投資して成功してきた」
という考え方にとても共感できた。
とても有意義だった。
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:44 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

向研会2019.2月セミナー :2019年2月22日
 

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今朝、向研会セミナーに参加した。
今月のテーマは「AI」で、
株式会社ABEJA
執行役員の菊池さんが特別講師で登場された。
ABEJAさんは日本のAIトップ企業で、
現状の活用事例をご紹介頂いた。
小売業、製造業、サービス業など
業種を問わず幅広くAIが活用されていた。
また、データーサイエンティストとSEの違いも
分かりやすくレクチャー頂いた。
当社はIT推進室を昨年立ち上げた。
今は4名のエンジニアがいる。
もちろんAIサービスの開発も着手している。
今日の講義を聞いて
もっと開発スピードを上げなければいけないと感じた。
1月は行けなかったので、
今年初めての向研会。
とても有意義だった、
熱いぜ!

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愛と怒りの地平線「松下幸之助でいこうぜ」! :2019年1月 7日
 

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<今月のかもめのお悩み>
不幸が続いて恐いんです。
1年ほど前、RMS野球部の試合に参加している時に利き腕を骨折しました。
4ヶ月の治療を行い無事完治。
早速RMS野球部の練習に復帰した初日、再び利き腕を骨折しました。
去年のクリスマスにはギックリ腰で寝たきりに、
今年の夏の旅行では自動車事故に巻き込まれ、
高速道路側道で3時間近く待機を余儀なくされました。
また不幸が・・・と考えると何も行動できないです。
どうしたらいいでしょうか?
<回答>
お前のように良くないことが続くことは誰でもあるぜ。
その時にどのように考えを整理するかで人生は変わるぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!
◎松下幸之助いこうぜ!
まずお前は最高にラッキーな人間だぜ。
お前は骨折ですんだが、
野球の試合では頭にデットボールをうけて致命傷になることもあるぜ。
また、高速道路の交通事故はお前は3時間の待機ですんだが、
待機中に巻き込みの追突事故で命を落とす人もいるぜ。
つまりお前は強運だったということだぜ。
松下幸之助は幼年期にバランスを崩した大人に腕をもたれ川に落とされ、
死にそうになったが周りにいた人に助けられ九死に一生を得たぜ。
普通であれば自分は運が悪いと落ち込むが、
松下幸之助は偶然にも泳げる大人が助けてくれたから自分は助かった。
強運だと後世まで語っていたぜ。
物事は見方によって不運も強運になり、強運も不運になるぜ。
俺はこのエピソードを大切にし何事もポジティブに考えているぜ。
俺は98年に独立創業したぜ。
金融不況真っ只中の逆風で創業するのは無謀だと多くの先輩からアドバイスされたぜ。
俺は逆風で創業する人が少ないことはチャンスだと考えスタートしたぜ。
そして今年、会社は20周年をむかえたぜ。
いいか、俺とお前は松下幸之助ゆづりの強運コンビだぜ。
自分を信じてやりたいことをどんどんやろうぜ、
熱いぜ!

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向研会2018経済総括セミナー :2018年12月14日
 

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昨日、
毎年恒例の向研会経済統括セミナーに参加した。
2018年の総括に加えて、
平成最後の年という視点から
平成の30年間を特別に振り返って頂いた。
GNPは平成元年に九州と中国がイーブンだったが、
現在は中国が日本の2.5倍に成長した。
株価や名目賃金は世界が約2倍に成長したが、
日本は30年前よりも減少している。
「平成=低迷」という結果を
我々は真摯に受け止めなければならない。
日本が再成長するために、
グローバルで活躍できる人材がキーを握ると考えた。
世界視野で経営できる人材がもっと増えなければならない。
リクルート社が世界戦略をかかげ、この10年で世界市場で
大きな成長を遂げている。
まさに日本企業のロールモデルと言える。
僕は今年から英語をいちから学びなおしている。
英語力を磨き、新しい時代へむけて
できることから着実に前進したい。
大前先生、講義ありがとうございました。
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:22 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

20周年記念式典 :2018年12月10日
 

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12月8日、
当社の20周年記念式典を実施した。
式典では20年間の振り返りと、
30周年にむけての顧客や社会への提供価値
(全社バリュー)を共有した。
じつは役員・部次長・MGRの階層別に
バリュークリエーション研修を行い、
みんなでこの全社バリューを創ってきた。
のべ600時間以上をこの研修に投資した。
それゆえに、この式典はとても達成感のある瞬間だった。
式典では全社員でバリューワークショップを実施し、
一人一人のバリュー理解と実行確認した。
全社が同じ目的にむかって走れることを実感できた。
僕にとっては20周年は確かに節目ではあるが、
通過点だという気持ちが強い。
百年企業を目指してもっともっといい会社にしたい。
熱いぜ!

投稿者 admin : 13:50 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

愛と怒りの地平線「V6岡田准一君でいこうぜ」! :2018年12月 3日
 

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Q 貫禄がありません
小柄(身長170cmをきるくらい)で童顔です。
営業先のお客様からよく「若いでしょ。いくつ?」
と尋ねられ「28歳です」と答えると、
「えっ、もっと若いと思った」と言われます。
現役でスキーをしており、夏場もインラインスケートや自転車などで、
体幹やバランス力を鍛えていますが、筋肉がなかなか付かず、
華奢なままです。
貫禄をつけ、もっと大人っぽく見られたいです。

<回答>
10歳以上年上に見られた俺の20代の頃を振り返ると
お前はうらやましい存在でもあるぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!
◎V6岡田君でいこうぜ!
本題に入る前にお前に大きな流れをアドバイスするぜ。
それは年代とともに人からの見られ方は変化するということだぜ。
俺の20代は30歳に見られたが、
今は53歳なのに40代にみられるぜ。
いつの時代も実年齢と客観年齢にはギャップがあり、
そのギャップを楽しむことがポジティブ人生だ
ということをおさえてほしいぜ。
俺はこれからもそのギャップを楽しむぜ。
さて本題に入るぜ。お前は童顔で華奢な体格だぜ。
つまりジャニーズ系だぜ。
お前はそのタレントをベンチマークするべきだぜ。
俺の一番のお勧めはV6岡田君だぜ!
お前より少し年上で年相応に見え方を変えているぜ。
もはやアイドルのイメージを超えて、
大型俳優としての風格を持っているぜ。
岡田君の髪型や服装をベンチマークし彼を追い続けることで
お前のイメージは岡田君になるぜ。
要は見せ方は自分で決められる、ということだぜ。
俺は10年前、香港の風水師からピンクがラッキーカラーだとアドバイスされ、
日々身に着けるものをピンクにしたぜ。
今は俺のイメージカラーをみんながピンクだと言うぜ。
お前も10年後はV6の岡田君のような風格ある男になっているぜ。
楽しみだぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 18:50 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

向研会2018.11月セミナー :2018年11月16日
 

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本日向研会11月セミナーに参加した。
テーマは
「世界のリカレント教育の動向と日本への提言」。
大前先生が一番重要なテーマだと言い切られるほど、
熱く語られた。
2040年デジタル・ディスラプションのピークをむかえる。
常に学びなおし、AIが習得できない能力を鍛えることが
キーポイントだと語られた。
ズバリ、「見えないものを見る力」「ゼロから1を生む力」だ。
EU各国に見るように国際競争力が高い国ほど積極的にレカレント教育を推進しているが、
日本は低水準。
だからこそ、我々経営者が積極的に社員向けのリカレント教育を推進すべきと提言された。
そしてそのスタートは我々経営者が率先して学びなおす姿勢を示すことがと感じた。
偶然にも、僕は今年から英語を学びなおしている。
更に学び、学ぶことを社員にむけても要望していこうと思った。
大前先生、ありがとうございました。
熱いぜ!

投稿者 admin : 14:59 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

愛と怒りの地平線「時代の先駆けだぜ!」 :2018年11月 5日
 

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<今月のかもめのお悩み>
出戻りで気まずいです。
1年ほど前に盛大に送り出され、リクルートを退職しましたが、
1年間で戻ってきてしまいました。全員にちゃんとご報告できておりません。
日々、何もなかったように過ごしているのですが、どの面下げて、皆様と会話したら
いいのかわかりません。どうしたらいいでしょうか。
<回答>
俺は二度結婚披露宴を実施しているぜ。二度目の披露宴はどの面下げて、
という全く同じ心境だったぜ。
アドバイスするぜ、熱いぜ!
◎時代の先駆けだぜ!
俺の二度目の結婚披露宴は一度目からインターバル期間が4年しかなく、
招待者の50%が二度も参加頂いたぜ。
来賓スピーチでは二度目の開催に対して
「ご祝儀泥棒」などの厳しい冗談を言われ、
恥ずかしい思いをしたぜ。
しかしながら、どの面を下げても二度目の結婚を祝ってほしかったぜ。
今でも二度目も披露宴をやってよかったと確信しているぜ。
さて、話をお前に戻すぜ。
もしお前がリクルートに復帰したことを職場のみんなに祝ってほしければ、
積極的にお前が復職記念パーティーを開催してほしいぜ。
そこで復職の思いに至った経緯を堂々と話してほしいぜ。
これからは出戻り社員が普通にいる時代になるぜ。
まさにダイバーシティだぜ。
お前はその象徴として存在感を発揮してほしいぜ。
ポイントは復職したことは時代の先駆けであり自信をもって日々過ごせ!
ということだぜ。
最後に復職記念パーティーは荒炎(アラフォー)に
出場してもらうことを提案するぜ!
お前を大いに盛り上げてもらい参加者全員が
そのパーティーをきっかけに更に一体化するぜ。
一度流出した人材がアラフォーに盛り上げてもらいたいために復職する、
とてもクールなストーリーだぜ。
復職記念パーティー、巻口さんと相談してほしいぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 15:53 | コメント (0) | トラックバック (0)
 

 
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