日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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現金初任給授与式2017 2017年4月27日
 

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本日、
新入社員への初任給授与式を行った。
当社は新卒採用をはじめて以来、
初任給を現金で支給している。
働くことの重みや価値を
現金で受け取ることで実感してもらうという
狙いだ。
新人から両親への感謝として
初任給を使いたいとの挨拶が多かった。
新人のみんな、
後にも先にも現金で給与をもらうことは
これが最後だと思う。
今日の重みを忘れずに、
今日の気持ちを社会人の原点としてほしい。
熱いぜ!

投稿者 admin : 12:46 | コメント (0) | トラックバック
 

向研会17年4月セミナー 2017年4月21日
 

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今朝、
向研会4月セミナーに参加した。
ビィ・フォアード山川社長に
「ドメスティックな中古車買い取り事業から、
アフリカなど発展地上国中心のグローバル化ビジネスへ」
というテーマでご講演頂いた。
ビィ・フォアード社が運営するサイトのヒット率は
アフリカでベスト10に入っており、
世界が誇るGoogleなどのグローバルカンパニーと
肩を並べている。
また越境ECの売上も国内10位と成長著しい。
ここに至るまでの山川社長の創業からの苦労話しは
とても感動的で勇気をもらった。
山川社長、ご講演ありがとうございました。
熱いぜ!

投稿者 admin : 18:16 | コメント (0) | トラックバック
 

愛と怒りの地平線「動員(集客)力だぜ!」 2017年4月 4日
 

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<今月のかもめのお悩み>
幹事のプレッシャーに負けそうです
2017年5月27日(土)にシンガポールで開催する
第10回ASEANリクルートの会の幹事になってしまいました。
OBOG、現役、若者から大先輩まで合わせて
100人ものゲストが国内外からいらっしゃるということで
プレッシャーしかありません。
大條さんは沢山のイベントを仕切ってこられたと思いますが、
このような会の幹事として心構えのようなものがありましたら、
ご指導をお願いできますでしょうか?

<回答>
俺は様々な社内イベントを
江副さんからの直接指導にもとで行ったぜ。
当時は総務部イベント課というセクションがあったぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!
<キャッチ>
動員(集客)力だぜ!
<本文>
山の手線一周ウォーキング大会、安比ゴルフツアー、
新島サマーツアー、箱根ファミリーツアー、秋の大運動会、安比スキーツアー。
これは総務部イベント課が1年で手掛けた社内イベントだぜ。
江副さんは社内を活性化するためにイベントに多大な投資をしていたぜ。
その事務局である俺たちは徹底的に鍛えられたぜ。
一番厳しかったのは動員(集客)力だぜ!
全てのイベントに共有することだが、
休日などの業務時間外にイベントが行われるため社員にとっては任意参加で、
総務が企画するイベントに魅力があって対前年よりも多くの社員が
参加することを徹底して要望されたぜ。
江副さんはイベントとは動員(集客)力だと表現したぜ。
ASEANリクルートの会も同様だぜ。
このイベントの成功は動員(集客)にかかっているぜ。
国内外から100名ものゲストが確実に来るのか?
ここに幹事としての力を尽くしてほしいぜ。
ASEANリクルートの会が10回も行われていたことを俺は知らなかったぜ。
全世界にリクルートのDNAが広がることは素晴らしいことだぜ。
ASEANリクルートの会、かもめの読者も参加してほしいぜ!
俺もが参加できるように調整してみるぜ。
行けたら「熱いぜ!LIVE相談」をするぜ。
シンガポールで熱くリクルートを語り合いたいぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 11:11 | コメント (0) | トラックバック
 

2017入社式 2017年4月 3日
 

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本日、
2017年入社式を実施した。
今年は7名の新入社員に入社頂いた。
多くの企業がある中で、
当社ゼロインを選択頂いた学生に感謝するとともに、
当社社員全員はゼロインの次期経営者候補であり、
新入社員も入社と同時に経営者候補だと期待を話した。
新人のみんな、入社おめでとう。
期待してます。
熱いぜ!

投稿者 admin : 11:45 | コメント (0) | トラックバック
 

 
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