日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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島田塾、2016年頭所感 2016年1月27日
 

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昨日、
島田塾の2016年頭所感セミナーに参加した。
島田先生から次のようなご講演を頂いた。
①激動の世界に翻弄されるアベノミクス
②逆オイルショックの経緯と背景
③中国ショックの内容と中国経済の展望
④アメリカ経済の展望と世界での役割
⑤ユーロ危機とユーロ圏の将来
⑥ISとテロリズム
⑦日本経済の展望と再生への課題
2時間の講演時間の予定が、
2時間半に延長されるほど熱のこもった講演だった。
島田先生、
今年もよろしくお願いします。
熱いぜ!

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向研会16年1月セミナー 2016年1月22日
 

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本日7時半から
向研会1月セミナーに参加した。
本日のテーマは
「高くても売れるブランドをつくる
~日本発、ラグジュアリーブランドへの挑戦」、
早稲田大学ラグジュアリーブランディング研究所
長沢所長にご講義頂いた。
ラグチュアリーとは最上級(最高無比)で、
比較優位のプレミアムとは根本的に違うことを
ご説明頂いた。
また、従来型のマーケティングの逆張りが
ラグジュアリー戦略であることを
18の法則で解説頂いた。
この戦略はBtoCに用いられる手法だが、
考え方の本質においては
当社のようなBtoBtoCのビジネスモデルの会社でも
通用すると感じた。
分かりやすく表現すると、
コンペがなく受注できることが
BtoBにおけるラグジュアリーということ。
本日も様々な気づきがあった。
大前先生、長沢先生、
ありがとうございました。
熱いぜ!

投稿者 admin : 11:24 | コメント (0) | トラックバック
 

経済界大賞2015 2016年1月12日
 

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本日、
2015年経済界大賞の表彰式に参加した。
JBCの名誉理事である
エイチ・アイ・エス澤田会長が
経済界大賞を受賞されたためだ。
JBCの先輩経営者が
このような賞を受賞されたことは
とても嬉しいし刺激的だ。
エイチ・アイ・エスは
売上・利益ともに
5期連続過去最高益を達成されたと紹介された。
2020年の当社のビジョンを達成するためには
5期連続で成長を遂げなければならない。
身が引き締まる思いがした。
澤田さん、
受賞おめでとうございます。
熱いぜ!

投稿者 admin : 18:37 | コメント (0) | トラックバック
 

愛と怒りの地平線:相談者からのメール! 2016年1月 7日
 

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先月のお悩みの投稿者から
編集部あてに嬉しいメールが届いた。
嬉しいぜ、
熱いぜ!
<相談者からのメール>
1・2月合併号の記事を読ませていただきました。
大條さんのアドバイスは本当に熱くて、
感動しました。
これから躊躇せず、
敬語を使い続けていきたいと思います。
今まで悟れなかった悩みを
一気に吹き飛ばしてくださった大條さんに
ぜひ感謝の気持ちを込めて御礼を申し上げたく、
連絡した次第です。
お忙しいところ、恐縮ですが、
どうか大條さんに私の感謝の意を
お伝えいただけますでしょうか。
お手数をおかけしますが、
よろしくお願いいたします。

投稿者 admin : 17:53 | コメント (0) | トラックバック
 

2016新年メッセージ! 2016年1月 4日
 

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全社員が経営方針に当事者として関わり、
全社員が顧客にむけた健全なアクションをすることを
私達は「コーポレートアクション」と呼んでいます。
2016年もコーポレートアクションを多くの顧客に実感頂くために、
まず私達がコーポレートアクション致します!
そして「ゼロインに会えてよかった」と
思って頂けるように尽力致します。
本年もどうぞよろしくお願い致します。
熱いぜ!

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