日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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愛と怒りの地平線「あめんぼあかいぜ!」 2014年12月10日
 

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<今月のお悩み>
息継ぎが上手くできません。
言いたいことが相手に上手く伝わりません。
「えっ?」と聞き返されたり、
「息継ぎしろ!」と言われたりします。
伝えたい内容の量と、
肺に入っている空気の量がマッチしていないようです。
おまけに目付きも悪いと言われます。
どうしたら上手く話せるようになりますか?

<回答>
俺も走った後に肺活量が足りずに声がかすれることがあるぜ。
声が小さいことや人相が悪いことは確かにマイナスイメージだぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!
◎あめんぼあかいぜ、あいうえお!
人は第一印象がとても大切だぜ。第一印象とは、
その人が出すオーラのようなものだと理解してほしいぜ。
そしてその第一印象は人それぞれ個々の
努力によって向上させることができるぜ。
例えば、アイドル歌手やアナウンサーは毎朝、
笑顔でボイストレーンングしているぜ。
鏡にむかって口を大きく開けて
「あめんぼあかいぜ、あいうえお」と、
大きな声で発生しているぜ。
それは相手に伝わりやすいハキハキした声と
イキイキした表情で接することで
第一印象をあげる訓練をしていると言えるぜ。
生まれながらにオーラをもって生まれたスペシャルな人もいるが、
多くはこのような日々の努力によって
形成されていると考えてほしいぜ。
お前も明日から
「あめんぼあかいぜ、あいうえお」
トレーニングを日課としてほしいぜ。
俺はせんだみつおの
「ナハナハナハ!」
ポーズを鏡にむかって実施しているぜ。
緊張がほぐれ自然な笑顔になるぜ。
あめんぼ&なはなはで、
俺とお前は最高のオーラコンビになろうぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 2014年12月10日 09:09

 
 
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