日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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「一体感が会社を潰す」秋山進著 2014年3月19日
 

140319.jpg

「一体感が会社を潰す」
(PHP)
秋山進著を読んだ。
秋山さんがこれからの時代は
異質と一流が活躍できる組織が
成長できると提言されている。
一体感が目的化されると
異質を排除してしまい、
突き抜ける業績をあげる一流社員が
生まれないことを危惧している。
僕は一体感を目的化してはいけない
ということにとても共感できた。
昨年DeepJapan(DJ)
というサイトを立ち上げた。
DJは業務委託契約もしくは
ボランティア(無報酬)で
構成した異質チームだ。
週1回のリアル会議と
メール会議で事業運営している。
外国人ネットワークプロ、
元じゃらんの編集長、
元Hotpepperの商品開発責任者など、
自分の強みと役割を分かった異質メンバーが
突き抜けた自分の知見をぶつけあって
サイト運営している。
秋山さんの定義で表現すると大人のチームだ。
DJの独創的組織構成は昨年「アエラ」でも
取り上げられた。
秋山さんの著書や
昨年の「アエラ」の特集を通じて
個人の働き方や組織運営のあり方の潮目が
大きく変わろうとしていると感じる。
ぜひ読んで頂きたい一冊だ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 2014年3月19日 10:11

 
 
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