日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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35歳の教科書 2009年12月 3日
 

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私が尊敬する
藤原和博さんが
新刊本を出版されました。

「35歳の教科書」(幻冬舎)

いっきに読ませて頂きましたが、
本当に素晴らしい内容でした。

ちょっと内容を紹介します。

1、ダダダの無限サイクル
ビジネスマンであれば誰もが知っている
PDCAサイクル。
しかし、変化のスピードが激しい
この時代に4段階も踏んでいては
間に合わない。
実行(D)
改善(A)
の2段階をスピーディーに繰り返せ
という意味のことを
DADADAで
ダダダの無限サイクルと表現されていました。
とっても納得しました。

2、共感力
大手企業にプレゼン営業した場合
部長、課長、担当のそろい踏みであることが多いが、
藤原さんは必ず帰り際に担当者に
「近いうちに直接お話がしたいため
お時間を頂けますか?」
と早ければその日、
おそくとも1週間以内にアポをとり
1対1で徹底的に担当者のことを聞いて
共感することで関係性を構築し
結果成果につながったと
書かれていました。


リクルート時代に藤原さんは
伝説的に売れる営業マンだったことは
よく理解していましたが、
このような努力があってのことと
改めてその素晴らしさを確認しました。

ダダダの無限サイクル
共感力、
本当にそのとおりです!
藤原さんありがとう。
熱いぜ!

投稿者 admin : 2009年12月 3日 18:43

 
 
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