日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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マンデーランチクラブ、石原・入生田・鶴谷! 2009年7月29日
 

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今週もはりきって
マンデーランチクラブを実施しました。

産経新聞さんに
掲載頂いたこともあり、
フレッシュな気持ちで実施しました。

今週も参加MGRから
近況報告をうけました。
そのうえで
私から
「各事業部のいい取り組み事例
それぞれがを盗みあうこと」
について話しました。

CS事業部は営業力を向上するために
8月3日から様々な手立てを考えています。

そしてファシリティー事業部は
事業部バリューを新たに構築しようとしています。

インハウス事業部は
現場力を高めるための顧客接点を
強化しようとしています。

それぞれの事業部が取り組む
「変化」

「進化」
のいい所を、リーダークラスのメンバーが
それぞれの事業部キックオフに参加するなどして
盗みあう行動をしてほしいと
いうことです。

楽天の三木谷さんの本でも紹介された
身近なベストプラクティスを学べ、
ということです。

社内のベストプラクティスは
下期がスタートした今こそ
沢山社内に転がっています。
盗みあいましょう。

という思いをこめて
盗みあうというポーズを考えて
「ウィッシュポーズ」
にしてみました。

熱いぜ!

投稿者 admin : 2009年7月29日 16:55

 
 
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