日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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自民党の姿勢について! 2009年4月16日
 

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本日の日経新聞で
自民党の議員定年における
特例対応をめぐって
若手議員が反発、
との記事が掲載されていました。

おそらく
自民党の執行部は
党内規則だから
規則を改定し
選挙に勝てる候補者を立てるのは
当たり前と考えているのでしょう。

私は小泉元総理が
例外なく議員定年を実施するために
中曽根元総理と
宮沢元総理に
引退をお願いした姿勢こそ
これからの
「あるべき姿」
だと思いますし、
その党内改革姿勢を
国民は支持したと理解しています。

例外は
ひとつ認めれば
それが前例となり
規則は
「なし崩し」的に
崩壊に向うものです。

自民党の
「党内規則
という内向きの議論にせず
自民党の
「あるべき改革へのスタンス」
という観点で意思決定して頂きたいと思います。

熱いぜ!

投稿者 admin : 2009年4月16日 13:04

 
 
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