日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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MGRとのランチ会! 2009年1月28日
 

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昨年より実施している
「マンデーランチクラブ」
MGRとのランチ会を
社員総会後で初めて実施しました。

社員総会での要望した
「変化しよう」
を、全社的な渦に変えていくべく、
MGRと様々な課題を確認しました。

K君率いるファシリティー事業部の
バリュー会議の進捗状況であったり、
S君率いるインハウス事業部の
変化の取り組みを確認しました。

なかでもI君から報告があった
CS事業本部での取り組みが
とても印象に残りました。
その取り組みとは、
今までゼロインが実施してきた数々の
「企業イベント」を
「イベント」
と言わずに、
イベントの目的で会話をするように
変化しました、という報告です。
具体的な言い方は
「営業成果向上」
「採用成果向上」
「共有文化創造のためのコミュニケーション」
というように、
言い方を変え、目的がぶれないように
会話をしているという変化です。

CS事業本部は昨年らい
「バリュー会議」を開き、
全員がそのイベントを通じて解決したい
顧客課題を
しっかり見すえている、
という意味で僕はとてもいい変化だと思いました。

様々な事業部で
全社方針である
「変化しよう」
を、
真剣に取り組んでいきたいという
意志が感じられるランチ会でした。

来週は
インハウス事業部メンバーとの
初のランチ会にいきますよ!

みんなの「変化」を
しっかり確認させてもらいます!
熱いぜ!!

投稿者 admin : 2009年1月28日 09:21

 
 
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