日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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2008締め全社総会! 2008年12月29日
 

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2008年締めの
全社総会を実施しました。
総会で皆さんに直接お話しましたが、
あらためて確認の意味もこめてこの場でも
振り返ります。

2008年の方針は
「顧客・会社・社員の3つの満足の同時追求」
でした。

1、顧客満足
インハウス事業を中心とし顧客から
高い評価を頂くことができ、満足の結果となりました。

2、会社の満足
まさに景気の悪化が直撃し、
期初に設定した営業利益目標を
今秋下方修正しました。
その下方修正目標を最低限クリアできたことは
よかったと思います。
しかし、期初計画を達成できなかった事実は
来期への課題としとえていきたいと思います。

3、社員満足
皆さんの成長機会を創造するために
教育研修を実施し、
38名(のべ71名)の参加となりました。
じつに社員の60%が今期研修を受けたことになります。
今後も組織と個人がともに成長するための
教育への投資は欠かさず実施する予定です。

以上が2008年方針である
3つの満足の同時追求
についての振り返りです。

なにがともあれ、
皆さんが日々成長し、顧客から高い評価を頂けたことは
ゼロインにとって喜ばしいことです。
1年間本当にありがとうございました。
皆さん
よいお年をおむかえください。

熱いぜ!!

投稿者 admin : 2008年12月29日 12:27

 
 
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