日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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愛と怒りの中間点9月号「解消するな!」 2008年8月30日
 

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今月のお悩み

レストランや居酒屋でお会計の際、
店員に伝票を渡される率が非常に高いです。
予約者でもなく、男性が一緒でも、
お会計をお願いしたのが別の人、
という場合でも。
どうしたら解消されるのでしょうか。

(埼玉県在住の37歳・旅好き)


<リード>
人に迷惑をかけたら素直に謝ろうぜ!
そしてその過ちをしっかり反省で経緯や情報を
迷惑をかけた人に真摯に公開しようぜ。
今発生している食品偽装などの問題の本質は
シンプルにそれだぜ、
熱いぜ!!

<回答>
俺はいつも必ずといっていいほど、
お会計は俺にもってくる店が多いぜ。
これはお店から俺への信用とも言えるぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!

1、解消するな!
お前にお会計が回ってきて、
割り勘であればその場で金額をしきったり、
目上の人が支払う場面においては丁重にお会計をお願いする、
というその場の幹事業務を委託されているぜ。
これはお店からお前への信用力であり
お前が素晴らしい人間であることを証明する事実であるぜ!
俺はお店から会計を任せれる特殊は
「しきりオーラ」
をもっているから、
お前に店員は会計をもってきていると確信するぜ。
それは俺も同様であり、
社会に誇るべき素晴らしいコンビだぜ。
ぜひ、その素晴らしさを解消するという淋しいことを言わずに
これからも元気よく店員のためにお会計をしきってあげてほしいぜ。
このオーラは万人に与えられたものではないぜ。
俺とお前が選ばれた存在だからこそだぜ。
今後もポジティブに会計しようぜ、
熱いぜ!

2、顔と名前を売れ!
俺は前述どおり若いころからお会計を仕切ることをきっかけに、
お店とのリレーションを深め、別の機会にもお店を利用し、
リレーションを確固たるものにするという循環を実行してきたぜ。
言ってみればお店の顔になる、
という効果があり普段予約がとれない時においても
VIP対応をされるようになったぜ。
俺は20年間もこの攻撃を実行し
昨年待望の俺の第一子が誕生した際は多くのお店から誕生祝いが届くほど、
信用力は向上したぜ!
いいか、
お前は会計の仕切りオーラを更に活用し顔と名前をお店に売って、
フード業界の顧客のカリスマとなってほしいぜ!
これは誰もがなれるわけではないぜ。
お店から信用される特別オーラをもっている俺やお前だからこそ、
チェレンジできる特権だぜ、
熱いぜ!

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みりょく通信、8月20日号! 2008年8月29日
 

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みりょく通信8.20号が発行されたぜ。
編集スタッフ(みりょく会)の皆さん
ありがとうございました。


第10回GoodJob入賞者が発表されたぜ!

1グループ:林さん
2グループ:久池さん山田君
統括グループ:中島君

4名の方入賞おめでとうございました。

林・久池・中島と
今年の新卒社員が揃って入賞しているぜ!

仕事もなれ、
自分なりに創意工夫できてきているということだぜ。
嬉しいぜ!

次回GoodJobにおいても
表彰されるように
日々業務改善をして頂きたいぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:42 | コメント (0) | トラックバック
 

大好きミッキーだぜ! 2008年8月28日
 

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ミッキーマウスの威力を感じたぜ!
このぬいぐるみを与えた瞬間

息子はミッキーにおおげさに反応を示し
すごい勢いで抱きしめたぜ!

「大好きミッキー!」ポーズだぜ。

ディズニーの力は偉大であることを
改めて感じる瞬間だったぜ。

子供が喜ぶ理屈のないキャラタクーを創造し、
何世代もの長い間
子供たちにのトップキャラクターとして君臨している
ミッキーを生み出したディズニーって
本当に社会貢献度が高い、
と感じたぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:43 | コメント (0) | トラックバック
 

インターシンップ学生、受け入れ朝会! 2008年8月27日
 

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DSC04422.JPG←副社長メッセージ

DSC04425.JPG←先輩メッセージ

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毎年、夏の風物詩ともなっている
インターンシップ学生の受け入れがスタートしたぜ。

第一弾は
4名の本社配属のインターンシップ生と
2名のRサウス配属のインターンシップ生が
スタートしたぜ!
来週、第二弾
再来週、第三弾の受け入れを実施し、
総数14名の学生を受け入れる予定だぜ!

みんなのもとに学生が配属されたら、
仕事のスキルだけでなく、
仕事を通じてどのような人間になりたいか?
という自己実現プランを学生に語ってあげてほしいぜ。

学生に働くとは何か?
の本質を教えてあげたいぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:10 | コメント (0) | トラックバック
 

「ぴちぴち通信」最終号! 2008年8月26日
 

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先週、
ぴちぴち通信の最終号が発行されたぜ!

ゼロインオリジナルの社内満足度調査

「ワークフイールドサーベイ(WFS)」

のアンケート結果のまとめが発表されているぜ。

そして、
そのアンケートの要望を受けて
1、ご963制度
勤続3年6年9年者表彰
2、アニバーサリー休暇制度
3、サークルサポート制度
の制度概要が発表されているぜ。

このプロジェクトは
活動内容もさることながら
活動を広くしってもらおうという
この広報活動が一番できていた
プロジェクトであると思うぜ。
本当にお疲れ様だったぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 11:14 | コメント (0) | トラックバック
 

親子で亀田製菓だぜ! 2008年8月25日
 

DSC03924.JPG←息子の大好物

DSC04391.JPG←俺の大好物

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俺は亀田製菓の柿の種が大好物だぜ!

亀田の柿の種は
米国でもヒット商品になっているとのことで
偉大なる日本メーカーだと尊敬しているぜ。

そして、
その驚異は俺の息子も共感しているぜ。
数々ある赤ちゃん向けのおやつの中で
亀田製菓が製造している
「ハイハイン」
が息子の大好物だぜ!

様々なおやつをあげてみたが、
「ハイハイン」
に勝るおやつはなかったぜ!

俺の亀田製菓に対する尊敬は
更に上昇したぜ!
食品偽装など問題が多い食品業界の中で
亀田製菓は鏡のような存在だぜ、
熱いぜ!!

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麻布十番祭りだぜ! 2008年8月24日
 

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先週末、
あいにくの雨だったが
麻布十番祭りが開催されたぜ!

東京都内の夏祭りでは
動員数がNO1と言われる十番祭りは
様々な企画があり
活性化しているぜ。

息子は生まれて初めての
夏祭りに喜び
大阪焼きを約1個
ひとりで食べてしまうほどだったぜ!
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:29 | コメント (0) | トラックバック
 

愛と怒りの地平線8月号、「結論からメールしろ!」 2008年8月23日
 

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Q.なんて言えばいいの!?
入社してから、メールの冒頭文で、
「おつかれさまです」と書いていました。
しかし、ガングロの上司が僕に向かって
「疲れてねぇよ!」と言い、
その日からあいさつの文言に困っています。
仕方がないので、太陽の傾き加減で、
「おはようございます」や
「こんにちは」「こんばんは」と送っていたら、
今度は他の先輩に
「ふざけてんのか!」と怒られてしまい・・・。
「お忙しい中・・・」などと言えば「忙しくねぇよ!」と言われそうです。
一体僕はなんて言えばいいのでしょう。

<回答>
メールに限らず挨拶をかわす際の導入トークはセンスがいるぜ。
お前は上司や先輩から厳しい洗礼を受けているぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!!

●結論からメールしろ!
メールにおいて社内メールと社外メールに区分すると、
上司や先輩に対する社内メールは
冒頭文や枕詞はあまり重視しない方が得策だぜ。
ちなみに、
お前から相談を受け俺が社内に対して送付したメール実績を分析したら、
ほとんどは結論(伝えたい用件)から
文書を書き相手にとってシンプルに俺が言いたいことを伝えていたぜ!
気心しれた社内の人に対するメールマナーとしては、
冒頭文を長々と書く配慮よりも、
より簡潔に言いたいことを伝えることの方が
配慮あるメールだと俺は考えているぜ。
ただし、社外に対するメールは手間隙をかけているぜ。
例えば冒頭は
「こんにちは」や
「お疲れ様」ではなく、
「先日ご相談した案件に対する的確なアドバイスがとても効果を発揮し感謝してます」など、
一般的な文書ではなく
送信相手に対する個別事例での感謝表明を冒頭にもってくるぜ。
ちょっとした工夫が相手との親近感を創造するぜ。
お前も俺の事例を参考にして
社内と社外に対するメールのあり方を再構築してほしいぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:53 | コメント (0) | トラックバック
 

マンデーランチクラブ開催中! 2008年8月22日
 

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7月から毎週月曜日の昼に
3名の管理職と俺の4名のユニットで
コミュニケーションする機会として
「マンデーランチクラブ」
を開催しているぜ!

この企画は
管理職もグループ横断で選定し
MGR間の横のコミュニケーションを推進し
俺との直接の対話を通じて
経営からのメッセージの浸透を図る、
という目的で実施することに決めたぜ。

9月末で1クールが終了する予定だが
今期中は継続開催していくぜ。

マンデーランチクラブだぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:15 | コメント (0) | トラックバック
 

ブレインズ・コミュニケーション日高さんだぜ! 2008年8月21日
 

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リクルート時代の俺の大先輩であり、
俺がガテン創刊時に
フロム・エーの営業責任者として
ガテン営業を応援して頂いた
日高さんを紹介するぜ!

日高さんは
新卒広告の営業部長
I&N事業(NTT回線リセール)の
営業部長
リクルートフロム・エーの営業部長など
リクルートの様々な営業責任者を歴任された
大先輩だぜ!

現在は
株式会社ブレインズ・コミュニケーション
の代表取締役を務めておられるぜ。
求人広告や人材紹介など
「人」
で困っている会社へのソリューション提供を
メインビジネスに展開されているぜ。

数年ぶりにお会いし
昔話に花が咲き、
かつ
今後のビジネスアライアンスについても
お互いのニーズを確認しあったぜ。

何がともあれ
日高さんが元気で何よりだったぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 12:24 | コメント (0) | トラックバック
 

K君「たった3人へ向けてのゼロインウィークリー!」 2008年8月20日
 

DSC04173.JPG←真ん中K君

桐原果子.jpg←K君第一子

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関西JCOグループの
K君(灼熱男)から、
俺宛にきたメールが素晴らしかったので
本人の了解を得て
紹介させてもらうぜ!

ご存知の人もいると思うが、
K君は第1子が誕生したぜ。
その誕生を記念し、家族宛に送った言葉を
俺にも送ってもらったぜ。
紹介するぜ、
熱いぜ!!


<K君から俺に届いたメール文面>

☆たった3人へ向けてのゼロインウィークリー☆

娘へ
産まれてきてくれてありがとう。おかげでようやく
パパになることができました。
その小さな手で命のバトンを受け取ってくれたこと、
一生忘れません。
僕はあなたを、自分の命にかえてでも守り抜きます。


妻へ
「あなたにしかできないこと」を、また一つ、
目の当たりにしました。あなたの夫であることを、
心から誇りに思います。
僕はあなたを、自分の命にかえてでも守り抜きます。


母へ
親父が死んで10年以上になります。
今日まで育ててくれて本当にありがとう。
37年間わからなかった「親になるということ」の
意味を、たった3日間で知ることができました。
僕は家族を、自分の命にかえてでも守り抜きます。


これから僕は娘と妻のために、明るい未来も、
豊かな自然も、水も、空気も、安全も、安心も、
笑いも、大きな幸せも、たくさんたくさん用意
しなければなりません。

責任は大きい。でも頑張ります。
これまで応援してくれた多くの皆さん、本当に
ありがとうございました。
そしてこれからもよろしくお願いします。

関西事業部JCO-G K

投稿者 admin : 10:30 | コメント (0) | トラックバック
 

I君、HappyBirthdayセレモニー! 2008年8月19日
 

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夏休み前、
ゼロインの人気者の
I君の
HappyBirthdayセレモニーが実施されたぜ!

I君は
2年目にも関わらず
毎週金曜日に社内の横断的交流を図ることを目的とした
「華金(はなきん)クラブ」
を実施し、
多くの社員を動員しているぜ。

そんなI君の誕生日とあって
その翌日に開催された華金クラブには
多数の社員が参加したと報告があったぜ!

I君、
おめでとう!
そして更に充実した年にしてほしいぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 17:57 | コメント (0) | トラックバック
 

ラストナイトサンセットクルーズ! 2008年8月18日
 

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マニラ最後の日、
サンセットクルーズに乗ったぜ!

夜のマニラの夜景を
海から眺めていると
とてもクリエイティブな気分になるぜ。

クルーズには団体ツアー客の韓国人や
20前後の若い男女のロシア人、
そして個人旅行の俺たち、
という風景だぜ。

マニラといえば
多数の日本人観光客というイメージだったが
時代は変わり
団体ツアーの韓国人や
若いロシア人グループが
多数マニラを訪れる時代となっているぜ。
資源国の経済発展が著しい中、
ロシアの若者観光客に代表される
風景を今後目にする機会が
増えることが予想されるぜ!

そんな時代の変化に
俺たち日本人はどのように対応していくのか?
マニラの夜景はいろいろなことを
俺に考えさせたぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 18:06 | コメント (0) | トラックバック
 

夏休み、留郁君サンドイッチにかぶりつき! 2008年8月17日
 

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9ヶ月になった息子は
離乳食どころか、
クラブハウスサンドイッチに
かぶりついたぜ!

まだ歯が完全にはえていないにも関わらず、
クラブハウスサンドにかぶりついたぜ。

もう大人の食事を
どんどん食べて大きくなってほしいぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 16:20 | コメント (0) | トラックバック
 

ダヴィンチ8月号「ストレートに伝えろ!」 2008年8月16日
 

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<今月のお悩み>

美容院に行くと、美容師さんがよく話しかけてくれます。
でもタメ口が気になるんです。髪を切る事に集中してよ!
と腹立たしく思ってしまいます。
その時間を楽しく過ごすにはどうしたらよいでしょうか!
(東京都在住の23歳・マメ)

<リード>
タクシーにもマナーやサービスを求めようぜ。
近い行き先に「チェッ!」などと返すタクシーには
不快表明しようぜ。
サービス提供者の質の向上が国家のイメージをつくるぜ、
熱いぜ!!

<回答>
俺も美容室ではゆっくり本や雑誌を読みたいと思っているぜ。
話しかけられたくないというお前の気持ちは理解できるぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!

1、ストレートに伝えろ!
美容師は接客研修で顧客とコミニュケーションすることを
教えられているぜ。
したがって悪気なくこのようなすれ違いが発生することがあるぜ。
ストレートに

「話したくない!」

と伝えようぜ!
具体的には「本を読みたいので集中したい」、
とか「仕事の企画を考えたいので集中したい」
という表現が適切だぜ。
そのようなことは美容室に限らずタクシーに乗車した際や
リラックスを求めてマッサージに行った際も
同様の現象が発生することが多々あるぜ。
トラブルを回避し気持ちよくサービスを受けるためにこそ、
建設的でストレートに「話すな!」
という意思表明をすることは、
とても重要なことだぜ、
熱いぜ!

2、恋愛感情に気をつけろ!
男の美容師と女の顧客の関係において、
余計な会話をするケースは男が恋愛感情を抱いている
ということも考えておく必要があるぜ。
この手の一方的な恋愛感情はストーカー行為に発展することもあり、
気をつける必要があるぜ。
この場合は美容室を変えることが一番安全だぜ!
ストーカーは全てのことを自分にとってプラスに感じるぜ。
例えば、お前が相手を黙殺したとしても、
その行為が自分に対する愛情表現だと勘違いをするぜ。
全く普通の感覚で接しても意思が伝わらない人だということだぜ。
お前の美容師がどうなるか?を
しっかり見極め恋愛感情がありそうな場合は即刻今の美容室をおさらばしてほしいぜ。
お金を払ってサービスを受けにいっているにも関わらず、
客がいろいろなリスクをケアしなければならないのは残念だが、
ストーカー問題は凶悪犯罪にもつながるケースが多々発生しているぜ。
気をつけてほしいぜ、
熱いぜ!

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祝、北島選手金メダル! 2008年8月15日
 

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北島選手の100Mの金メダルのニュースを
マニラで聞いたぜ!

「勝手にオリンピック」
とタイトルをつけ
この半年取り組んできた
クロールダイエットによって
俺は7Kg体重を削減できたぜ。

この成果は北島選手とハンセンの戦いを
勝手に俺が妄想し
スピーディーに泳ぐことによって得られた成果であり、
北島選手と俺は勝手に一体化していたぜ。

そんなこともあり、
マニラで聞いたこのニュースは
とても嬉しかったぜ!
北島選手、
この勢いで200Mも頑張ってほしいぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 07:18 | コメント (0) | トラックバック
 

夏休み、マニラ会員制高級リゾート「フォンターナ」! 2008年8月14日
 

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マニラに住む友人に
会員制高級リゾートの
「フォンターナ」
に連れて行ってもらったぜ!

マニラセントラルから80Kmも離れた
ロケーションに位置しており、
巨大プールやゴルフ場やカジノが
設置されている
コンドミニアムリゾートだぜ!

どんなガイドブックにも紹介されていない
このリゾートは
マニラの知る人ぞ知る場所だったぜ。
奥が深いぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 07:12 | コメント (0) | トラックバック
 

発展するマニラ! 2008年8月13日
 

DSC04264.JPG←ジャンボ・キングダム

DSC04260.JPG←高級マンション

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マニラに
香港で有名な水上レストラン
「ジャンボ・キングダム」が
オープンしているぜ!

香港のオーナーがマニラにオープンさせ、
マニラで観光名所になっているぜ。
マニラに様々な資本がはいり
発展を遂げているということだぜ。

また、
マニラにおける六本木ヒルズのような
開発を発見したぜ。
ショッピングモールと
オフィスと
住宅(高級マンション)
がひとつのエリアに開発され、
マンションの値段が高価格設定にも関わらず
即日完売のようだぜ!

マニラは発展しているぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 07:58 | コメント (0) | トラックバック
 

夏休み、留郁サングラス! 2008年8月12日
 

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息子の留郁はマニラで
いろいろな人から声をかけられるぜ!

愛想がいいため
誰にも笑いかけているからだぜ。

そして
このサングラスという
最高のツールが武器になっているぜ。
熱いぜ!

投稿者 admin : 16:22 | コメント (0) | トラックバック
 

夏休み、留郁とプールだぜ! 2008年8月11日
 

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夏休みを家族とともに
マニラにきているぜ。

マニラのマカティーという
東京でいえば丸の内にあたる
セントラルシティーのホテルで
リゾートを楽しんでいるぜ!

留郁は生まれてはじめて
プールに入り泳いだぜ。
とても喜んでいたぜ。
息子の喜ぶ顔にふれるだけで
俺は世界一の幸せ者だと感じてしまうぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 16:18 | コメント (0) | トラックバック
 

みりょく通信、7月22日号! 2008年8月 9日
 

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みりょく通信7.22号が発行されたぜ。
編集スタッフ(みりょく会)の皆さん
ありがとうございました。


第9回GoodJob入賞者が発表されたぜ!

1グループ:TさんN君HさんH君
2グループ:Yさん
関西グループ:Nさん

6名の方入賞おめでとうございました。
特に今回は新人のN君とHさんが
受賞していたことが印象的でした。

次回GoodJobにおいても
表彰されるように
日々業務改善をして頂きたいです。
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:17 | コメント (0) | トラックバック
 

「ぜろいんだもの」発行だぜ! 2008年8月 8日
 

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社内コミュニケーション促進マガジン
「ぜろいんだもの」が
発行されたぜ!

今回は10周年にちなんで
「10年後の自分にひとこと」
特集で社員のいろいろな性格や考え方を
確認できたぜ。

編集プロジェクトの皆さんお疲れ様でした。
熱いぜ!!

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ゼロイン図鑑2008版完成! 2008年8月 7日
 

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2008年版
「ゼロイン図鑑」
が納本されたぜ。

この図鑑は
社内の社員同士のコミュニケーションを促進する
戦略的ツールとして
前職のリクルートが実施していたものだぜ。

ゼロイン図鑑は
新入社員が既存社員の顔と名前を覚える
研修効果も含めて
新人に制作してもらっているぜ。
したがって、
納本式においては
新人から
既存社員の代表として俺に
ゼロイン図鑑が
授与されたというわけだぜ!

新人のみんなありがとう。
感謝するぜ、
熱いぜ!!

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T君、HappyBirthday! 2008年8月 6日
 

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T君の誕生日セレモニーを実施したぜ!
ぎょうせい本社の社員は知っている人が多いが、
T君は休日出勤Kingだぜ。

俺もたまに休日出勤した際に
企画書を作っているT君に
何度か遭遇したことがあるぜ。
同様に
他のメンバーもT君と遭遇しており、
本当によく働いているぜ。
そんな努力の甲斐あって
ある大手メーカーの
周年パーティーのプロデュースを
受注できそうだぜ!
まだ確定ではないがT君の努力が
成果になりそうだぜ!
休日出勤を知っているだけに
とても嬉しいぜ!

しかしながら、
今後は
休日を仕事以外のプライベイトの充実にも
その行動を広げてほしいと願っているぜ。

今年こそは
プライベイトの充実を
ぜひとも目標達成してほしいぜ、
頼むぜ、T君!
熱いぜ!!

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リクルート88年入社同期会記念誌に広告だぜ! 2008年8月 5日
 

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リクルート史上
最大の新卒採用を実施した
1988年入社の同期会が
赤プリで開催されたぜ!

その参加者数はかなりの規模で
リクルート関係者では話題となっていたぜ。

その同期会記念誌が発行されることになり、
我々ゼロインも商品広告を掲載させて頂いたぜ!

リクルートOBのネットワークは
様々な会社に転職したOBやOGによって
日本の様々な企業へと広がっており、
ゼロインのキックオフイベント(社員総会)の
プロデュース広告が届くことを期待しているぜ。
熱いぜ!!

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Y君HappyWedding! 2008年8月 4日
 

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8月2日(土)
ファシリティー事業部の
Y君の結婚披露宴に参加したぜ!

ゼロインからは
俺の他に
Kさん、K君、S君、Fさんが
招待されており、
同様にY君の結婚をお祝いしたぜ。

Y君の奥様はとても美しく
しっかりものの奥様だったぜ。

Y君もそうだが
奥様も笑顔が耐えない明るい性格で
素晴らしい家庭を築ける
素晴らしい夫婦だったぜ!

Y君、結婚おめでとう!
これから家庭と仕事をしっかり支えられる
責任ある男になって
更に成長してほしいぜ、
熱いぜ!!

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大條留郁、完全離乳食だぜ! 2008年8月 3日
 

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息子の留郁は
8ヶ月にして完全離乳食になったぜ!

レストランにいっても
俺たちの食べるものを
じっとみて
食べさせてくれるようにおねだりするぜ。

同じ0歳の子供をもつ
知人と情報交換しても
通常は離乳食をあげても
食べてくれず、
ミルクをほしがるようだぜ。

留郁は自ら進んで
ミルク離れており、
自立した子供になる予感がするぜ。
嬉しい限りだぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 11:16 | コメント (0) | トラックバック
 

留郁君、水族館初体験! 2008年8月 2日
 

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先週トライした
留郁の水族館体験は
予想外なプリンの食べすぎにより
大爆睡攻撃で
ぐったり昼寝をし水族館を全くみなかったぜ。

今週もあらためてトライし、
今度は事前の食事もボリウム制限し
眠らない体制をつくり
水族館へ行ったぜ。

その事前準備があたり
今度は留郁も水族館で
大喜びだったぜ!

まさに、
水槽の中で泳いでいる
魚に興味しんしんで
大変充実した時間を過ごせたぜ!

ヒルズの53F展望台の水族館は
お勧めだぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:12 | コメント (0) | トラックバック
 

2008国内・海外遊学生発表! 2008年8月 1日
 

DSC04137.JPG←(左:KさんHさん)


DSC04139.JPG←Yさん


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2008年度選抜の

「国内遊学生」
「海外遊学生」を

発表したぜ!

本年も多くのエントリーを頂いたが、
T会議でしっかり検討し
3名の人が選ばれたぜ。

国内遊学:
Kさん
→Kさんは国内で自分がスキルアップする研修をリストアップし
それに参加したいという内容で選抜されたぜ。
Hさん
→断食修行でダイエットしたいという内容でエントリーされ、
選抜されたぜ。

海外遊学生:
Yさん
→教育学部卒のYさんは教育問題への関心が高く、
学力世界一のフィンランドの教育実習に参加する内容で
選抜されたぜ。

例年にも増して
エントリーが多く、
またエントリーの内容も自分自身を
ステップアップさせるために
具体的な行動プランなどが
情熱的にアウトプットされていて
審査が難しかったぜ!

今回選考からもれてしまった人も
諦めず来年またエントリーしてほしいぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 15:37 | コメント (0) | トラックバック
 

 
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