 ←１０周年Ｐﾘｰﾀﾞｰ石原君と進行
 ←新ミッション
 ←新ビジョン
 ←新バリュー
 ←顧客にゼロインを意見交換
 ←仲間にゼロインを意見交換
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これから進んでいきたい１０年を
半年間かけて
Ｔ会議と１０周年プロジェクトのメンバーで
討議して進めてきたぜ！
２００２年に全社員研修で
みんなでつくった企業理念を
再構築したぜ。
この理念を設立した当時は
「売上」
及び
「利益」
が前年ダウンするという
創業以来最大のピンチの年であり、
社員一人ひとりの
「自立」が
会社の売上を創るという
社長メッセージを送り、
全社員が自立するために
作成した企業理念であるぜ。
この理念のもと
ゼロインは
「一人ひとりの自立」
行動指針にかかげ、
Ｖ字回復を遂げることができたぜ！
２００６年には従業員数が
「１００名」を超え、
２００７年には売上規模が
「２０億円」を超える
までのＶ字回復できたぜ。
しかしながら、
従業員数が１００名を超えた２００６年から
ゼロインは何を目指すのか？
経営ビジョンや経営方針を知りたい、
という声が増え
「一人ひとりの自立」
を盛り込んだ経営理念では社内を統合でなくなっていたぜ！
そこで１０周年を機に
このたび企業理念を再設定することにしたぜ！
新バリューとなった
「ゼロインしよう」は
相手が発信する周波数に
自分の周波数をぴったり合わせる事を
無線用語で「ゼロインする」というぜ。
この相手に周波を合わせることは
まさにゼロインが創業からこだわってきたことであり、
これからも継続していく
「ゼロインらしさ」であるぜ。
顧客にゼロインする
（顧客を知り、顧客の立場に立って対話すること）
仲間にゼロインする
（仲間と言いたい事を言い合って建設的な対話をすること）
自分にゼロインする
（自分自身と対話し自分らしく自己成長し続けること）
今日から
全社員が一丸となって
ゼロインしようぜ、
熱いぜ！！ |
