日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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10周年記念、灼熱祭! 2008年7月31日
 

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DSC04125.JPG←ご提供ありがとうございました

DSC04122.JPG←1等賞品Wiiとドンペリ

DSC04120.JPG←1等賞品ビスコム高田さんよりご提供

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DSC04132.JPG←新人芸:ダンス

DSC04140.JPG←歌謡曲ものまね

DSC04144.JPG←DJオズマ

DSC04149.JPG←恒例Uさん芸

DSC04166.JPG←桃太郎侍

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DSC04171.JPG←CMパロディー芸

DSC04173.JPG←灼熱男:K君、灼熱女:Mさん

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DSC04179.JPG←ゼロインオリジナルグッズ参加賞

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10周年記念式典後に
灼熱祭を実施したぜ!

「灼熱祭」という
タイトルどおり、
会場を夏祭り風に演出したぜ。
また、
灼熱祭にピッタリなベストドレッサー賞を
「灼熱男」と
「灼熱女」として
全員の投票で決定したぜ。

更に、
クライマックスイベントとして
「芸民祭」が
実施されたぜ!
芸民祭は事業部対抗の芸能大会で
この日のために1ヶ月以上も準備をして
大会に望んだぜ。

ラストスパートの1週間は
芸民祭の話題でいっぱいだったぜ。
<結果>
優勝:総務サービス事業部(CMパロディー)
準優勝:インハウスBチーム(DJオズマ)
3位:ファシリティー事業部チーム(カウントダウンTVものまね)

みんな本当に面白かったぜ!

理屈のない芸民祭の盛り上がりを見て、
あらためてイベントで一体感を創造していくことの
重要性を再確認できたぜ!

この企画を担当した
10周年プロジェクトの「も組」のみんな
本当にありがとうございました。

最後に、
お寿司をご提供頂いたA社さん
射的・輪投げ賞品をご提供頂いたビスコムさん
マカロンをご提供頂いたOFCさん
灼熱男・灼熱女のお食事券をご提供頂いた鳥小屋さん
10周年をお祝い頂き感謝に耐えません。
今後とも強固なパートナーシップを創造して参りたいと思います。
熱いぜ!!

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10周年記念式典、これからの10年ビジョン! 2008年7月30日
 

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DSC04070.JPG←10周年Pリーダー石原君と進行
DSC04061.JPG←新ミッション

DSC04082.JPG←新ビジョン

DSC04083.JPG←新バリュー

DSC04096.JPG←顧客にゼロインを意見交換

DSC04099.JPG←仲間にゼロインを意見交換


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これから進んでいきたい10年を
半年間かけて
T会議と10周年プロジェクトのメンバーで
討議して進めてきたぜ!

2002年に全社員研修で
みんなでつくった企業理念を
再構築したぜ。
この理念を設立した当時は
「売上」
及び
「利益」
が前年ダウンするという
創業以来最大のピンチの年であり、
社員一人ひとりの
「自立」が
会社の売上を創るという
社長メッセージを送り、
全社員が自立するために
作成した企業理念であるぜ。

この理念のもと
ゼロインは
「一人ひとりの自立」
行動指針にかかげ、
V字回復を遂げることができたぜ!

2006年には従業員数が
「100名」を超え、
2007年には売上規模が
「20億円」を超える
までのV字回復できたぜ。

しかしながら、
従業員数が100名を超えた2006年から
ゼロインは何を目指すのか?
経営ビジョンや経営方針を知りたい、
という声が増え
「一人ひとりの自立」
を盛り込んだ経営理念では社内を統合でなくなっていたぜ!

そこで10周年を機に
このたび企業理念を再設定することにしたぜ!

新バリューとなった
「ゼロインしよう」は
相手が発信する周波数に
自分の周波数をぴったり合わせる事を
無線用語で「ゼロインする」というぜ。

この相手に周波を合わせることは
まさにゼロインが創業からこだわってきたことであり、
これからも継続していく
「ゼロインらしさ」であるぜ。

顧客にゼロインする
(顧客を知り、顧客の立場に立って対話すること)
仲間にゼロインする
(仲間と言いたい事を言い合って建設的な対話をすること)
自分にゼロインする
(自分自身と対話し自分らしく自己成長し続けること)

今日から
全社員が一丸となって
ゼロインしようぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:58 | コメント (0) | トラックバック
 

10周年記念式典、10年間の振り返り! 2008年7月29日
 

DSC04026.JPG←式典の司会を担当

DSC04023.JPG←話題の留郁ネクタイで登場

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DSC04052.JPG←姥さんとともに創った10年

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ゼロインを設立し
10周年となったぜ。
先週記念式典を実施し
姥さんとともにゼロインの10年を振り返り
感慨深かったぜ!

皆さんには式典で報告したが
改めて10年間を振り返りたいぜ。

それは、顧客の困っていること(課題)を
全てNOを言わずに対応してあげる組織にしたい
という熱い思いをもって創業したぜ。

創業エピソードとして披露した
「パソコンの台車での運搬」の事例が
その精神を代表する事例だぜ!

我々のトップクライアントさんである
リクルート様のある方が
G8ビルからG7ビルへの期中の人事異動があり、
デスクトップ型のパソコンのビル移動をしたかったが、
宅配のヤマトさんや佐川さんは
保険の規約の関係でパソコンは運搬できない、
と断られたぜ。
自分で台車を引いて運搬するしかないのか?
と困り果てた方が、
ゼロインが運営を委託されていた
リクルート内ビルカウンターに相談に来られ、
俺が即決でその運搬を引き受けたぜ!

社員の人が台車を引くのも
変わりにゼロインのスタッフが台車を引くのも
パソコンが壊れるリスクは一緒ですよね。
パソコンに保険はかけませんが
ご了解頂けるのであれば、
喜んでこの仕事を引き受けさせて頂きます、
と回答し、喜んで頂いたぜ!

このエピソードが話題となり、
どこにお願いしていいか分からない仕事を
ゼロインという会社は喜んでやってくれる会社、
というブランドが浸透したぜ。

これをきっかけに
儲かる仕事から
儲からない仕事まで
数々の顧客の要望に応えてきた10年間だったぜ。

またリクルート外の顧客との
のアウトソーシング契約においては
受託と
解約を
繰り返し
必ずしも全て成功したわけではなかったぜ。

新規事業に立ち上げにおいても
失敗しては修正し、
また次に行動することをポジティブに繰り返してきたぜ。

その試行錯誤こそ
ゼロインの10年間の財産だと
T会議では整理したぜ!

これからもゼロインの創業の精神である
「顧客の課題に真剣に取り組む姿勢」
は大切にしていきたいぜ、
熱いぜ!!

明日はこれからの10年について
メッセージするぜ。

投稿者 admin : 10:49 | コメント (2) | トラックバック
 

2008年下期キックオフミーティング!表彰式! 2008年7月28日
 

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7月26日(土)、
08年上期キックオフミーティングを実施したぜ!
上期はみんなが大きな成果を残し、
多くの人が表彰されたぜ!

受賞者のみんな、本当におめでとう!

<MVP賞>
総合MVP賞:
インハウス事業部、静君
MVP賞:
ファシリティー事業部PM-1G、吉原君
経営管理部経理G、吉田さん
総務サービス事業部イベントGの皆さん

<準MVP賞・特別賞>
マネジャーの部
準MVP:
中長期商品戦略室、石原君
イベントG、原田君
特別賞:
インハウスサービス賞、岸君

プロジェクトGの部
準MVP賞:
ファシリティー事業部PM-1G2Gの皆さん
特別賞:
関西事業部インハウスG・ファシリティーGの皆さん

契約社員・アルバイトの部
準MVP賞:
インハウス事業部統括G、吉田君
経営管理部人事総務G、石坂さん
インハウス事業部1G、堀口君

正社員の部
準MVP賞:
インハウス事業部1G、青木さん
事業推進室販促サポートG、稲益さん
特別賞:
経営管理部新卒採用研修G、横川さん
総務サービス事業部イベントG、増さん
敢闘賞:
ファシリティー事業部PM1G、帯川さん
インハウス事業部2G、服部君
インハウス事業部2G、加賀谷さん
総務サービス事業部営業G、伊藤君


受賞者のみんな本当におめでとう!
また活躍ありがとうございました。
下期も目標達成、
よろしくお願いするぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:34 | コメント (0) | トラックバック
 

大條留郁、パーティーデビュー! 2008年7月26日
 

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先週あるパーティーに
息子の留郁を連れて行ったぜ!

パーティー用の
おそろいのネクタイをし
パーティーデビューを果たしたぜ。

息子は
8ヶ月にしまだ歯がはえていないにも関わらず、
大人が食べる白身魚の炒め物など
ばんばん食べるぜ!

あたかも
俺同様パーティーの料理を
しっかり楽しんでいるぜ。

パーティーデビューだぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:54 | コメント (1) | トラックバック
 

「緑野」ゴルフ練習場だぜ! 2008年7月25日
 

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ゼロインではゴルフ成長カルテットである
岸君・楠本君・入生田さん・岩田のスコア躍進で
俺をはじめとするライバル意識に火がついた人が
空前のゴルフブームとなっているぜ!

ゴルフブームとは
本を読んでスィングを練習し成長を遂げた楠本君が
その秘本を静に伝授したり、
静は人知れずゴルフプロレッスンを受けていたり、
夏休みに岩田と静がショートコースで練習を予定していたりと
俺の把握する限りにおいても
みんなが空前の努力を実施しているぜ!

そんな中で俺も人知れない努力が必要だと感じ、
家内の実家の近くにある
「緑野」
というちょっとした畑を改造し、
9ホールのショートコースにしている練習場で
一人でアプローチとパットの練習をしたぜ。

ご覧のように
畑を改造した簡易コースであるため
コースは狭く、短く、
間違うと民家に打ち込む、
というプレッシャーの中で練習するため
ショートゲームスキルがかなり向上するぜ。

俺にとっては、
留郁を家内の両親に見せることができ、
かつ
俺の秘密練習ができるという
一挙両得の空前の大ヒット企画だぜ!

俺はゼロインの成長カルテットに負けない努力をし
次回のゴルフコンペでは
「緑野」
パワーを見せつけようと思っているぜ。
岩田、待ってろよ!
熱いぜ!!

投稿者 admin : 11:17 | コメント (1) | トラックバック
 

大條留郁は花より団子だぜ! 2008年7月24日
 

DSC03971.JPG←マニュアルを研究

DSC03973.JPG←7ヶ月で水族館を発見

DSC03960.JPG←ヒルズ52F水族館

DSC03968.JPG←留郁は昼寝

DSC03963.JPG←昼寝中も熱帯魚は美しい


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育児雑誌をはじめて読んだぜ。
7ヶ月には子供は水族館を楽しむ、
との記事を発見したぜ!

そういえば留郁は今がちょうど7ヶ月だ!
と思い、
今(夏)シーズンも昨年同様
水族館ブースが設置された
ヒルズの52Fの展望台内の
水族館に行くことを決めたぜ。

水族館に行く前に
家族でランチを食べたぜ。
留郁は
離乳食をビンビンに食べ、
大人用のデザートのプリンも
一人前を完食し
大満足でランチタイムを過ごしたのは
いいが、
その後に行ったメインプログラムの
水族館は終始昼寝で、
全く魚に反応を示さなかったぜ!

まさに、
「花より団子」だぜ!

マニュアルどおりにいかないのが人生だぜ。
留郁の育児も
マニュアルどおりでは大人用プリンは食べる時期ではないし、
この時点で9Kgもある体重は
予想外の展開だぜ。

留郁は
「花より団子だぜ」、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 11:12 | コメント (0) | トラックバック
 

武川太郎君HappyBirthday! 2008年7月23日
 

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今年の新人の武川太郎君の
HappyBirthdayセレモニーを実施したぜ!

太郎君は北海道出身で
東京の梅雨の湿度と暑さに
めいっているぜ。
そんな太郎に
「扇子」と「ボールペン」が
プレゼントされたぜ。

太郎君は
北大の
トロンボーン部、
失礼、
マンドリン部の間違いでした。
加賀谷の後輩だぜ。
初上京の夏を乗り切り
ぜひマンドリーン演奏をして
文化的な側面もアピールしてほしいぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 10:52 | コメント (0) | トラックバック
 

ダイエットライバル! 2008年7月22日
 

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ブログで何度も紹介しているように
俺はクロールダイエットを実施しているぜ。
体重は
ピーク時94Kgから
現在76Kgに18Kgも削減し
いろいろな人からご評価を頂いているぜ!

そんな俺に最大のダイエットライバルがいるぜ。
俺とリクルート同期入社で
アメフトのオービックシーガルズ
総監督の
並河研さんだぜ!

並河さんは
ピーク時100Kgから
現在78Kgと22Kgも削減しており
その変化率は俺よりも高いぜ。

並河さんは
皇居をジョギングしており、
週30Kmのペースで走っているぜ。
また、
ごはんを半分残すキャンペーンを実施しているぜ。
ちなみに、
先日あるクライアントとの会食があり
和食コース料理を一緒に食べた際も
最後の締めにでる
炊き込みごはん(普通の茶わんの分量)
ですら、ごはんを残していたぜ!

その場にいた俺は
和食料理でそもそもちょっと食べたりない感覚だったので
茶碗一膳の炊き込みごはんを残すという概念は
全くなかったぜ!

ライバルの意志に強さに感動し、
思わず残したごはんとともに
並河さんを記念撮影してしまったぜ!

ダイエットとは
意志の継続だぜ、
並河さんアッパレだぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:53 | コメント (0) | トラックバック
 

大條留郁、炎天下でもご機嫌だぜ! 2008年7月21日
 

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息子が炎天下となった
東京の夏を満喫しているぜ。

熱中症にならないように
水分補給を欠かさずに行い、
ケアをしているぜ!

俺が嫌になるほど暑い日なのに
子供は元気まんまんだぜ。
これから更に夏や冬でも
無鉄砲に楽しむことが予想され
俺が忘れていた
「無邪気」
という最高のモチベーションを
息子から伝授されているぜ。

炎天下でも赤ちゃんは
ご機嫌だぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:08 | コメント (0) | トラックバック
 

父から留郁への贈り物! 2008年7月20日
 

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先般、俺の父が留郁へ
とても貴重な贈り物をくれたぜ!

版画家として世界的に有名な
「棟方志功」先生から
父が直接サイン入りで頂いた
限定版画だぜ。

父と棟方先生との付き合いは
同じ青森出身の文化人として
父が書いた
「ネプタの華」
という小説に先生が感動され
交流する機会を得たぜ。

この版画のほか
実家には棟方先生が父あてに書いた
手がきの手紙や
色紙に書いた手書きの「書」もあるぜ。

留郁にふさわしい贈り物として
サイン入りの版画を頂いたぜ!

この貴重な版画は
留郁にとって家宝となるものだぜ。
お父さん
本当にありがとう!
留郁に代わってお礼を申し上げるぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 09:15 | コメント (0) | トラックバック
 

卒業生との懇親(送別)会! 2008年7月19日
 

DSC03830.JPG←木久君
DSC02920.JPG←駒井さん
DSC02566.JPG←連君
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昨年12月にゼロインを卒業した連君に
仕事が落ち着いたらメールをくれ、
送別会というより新天地での状況報告を含めた
キックオフを実施するから送別会はやらないぞ!
といって連君の送別会に俺は欠席したぜ。

その後、連君からいっこうに連絡がなかったぜ。

そして今春、
駒井が卒業し同様のことを言って、
連君から連絡がないため駒井が責任をもって
3人で合える様に調整してほしい、
とお願いし、駒井の送別会も欠席したぜ。

駒井も忙しくいっこうに連絡がなかったぜ。

そうこうしているうちに
木久君が卒業することになり、
またか!
と思ったら、駒井から連絡があり
壮行会を開催できることになったぜ!

先週、連君駒井さん木久君という
3人のゼロイン卒業生のその後の
新天地報告を受け
楽しい会合ができたぜ!

うっかり、
集合写真を撮るのを忘れてしまったぜ。
残念だぜ。

連君は配属が総務部(総務マン)であるにも関わらず
髭をはやし
シティーボーイに拍車がかかっていたぜ。

駒井さんは議事録おこしの金沢本社の会社に入り
頑張っていたぜ。

木久君は明日が神戸への引越し日で
梱包作業が大変な中で
この会に駆けつけてくれたぜ。

ゼロインを卒業し
みんな立派になっていることを確認し
本当に嬉しかったぜ。
熱いぜ!!

投稿者 admin : 18:20 | コメント (2) | トラックバック
 

大條留郁、歩行訓練スタート! 2008年7月18日
 

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留郁が寝返りを自由自在に
できるようになり、
歩行訓練をスタートしたぜ!

そのために
歩行訓練ツールを購入したが、
このツールがお気に入りで
毎日かなりの時間を
この歩行訓練ツールで遊んでいるぜ!

留郁が歩き出す日は近いぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:41 | コメント (0) | トラックバック
 

姥さん「伝わる化」出版だぜ! 2008年7月17日
 

DSC03912.JPG←姥さん出版デビュー

DSC03911.JPG←PHP研究所

DSC03910.JPG←サイン会

DSC03909.JPG←初サイン完成

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ゼロイン副社長の姥谷さんと
エマメイコーポレーション代表で
ゼロインの営業顧問をして頂いている
大塚寿さん
の共著にて
「伝わる化」
が、PHP研究所から出版されるぜ!

この本は我々ゼロインが目指す
個人と組織が信頼関係で結ばれた
風土を形成するために
必要な施策が盛り込まれており、
多くの経営者に影響を与える1冊になると
確信しているぜ!

何がともあれ、
姥さん大塚さん
出版おめでとう!
嬉しいぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 19:06 | コメント (0) | トラックバック
 

吉田さんHappyBirthday! 2008年7月16日
 

DSC03870.JPG←(左)吉田(右)山下

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先週、
経営管理部の吉田さんのHappyBirthdayセレモニーを
実施したぜ!
当日は管理本部長の白木さんが
所用により欠席だったため
仮装したプレゼンテーターとして
山下がデビューを果たしたぜ!

仮装タイトルは
NYから来た謎のジャズマン山下、
ということらしいぜ。

吉田さんは仕事に限らず
更に公私ともに充実した1年にしてほしぜ。
そして
山下はこれに懲りずに
仮装で更にバージョンアップしてほしいぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 18:18 | コメント (0) | トラックバック
 

7.12ゼロインゴルフコンペ! 2008年7月15日
 

DSC03877.JPG←3組12名参加

DSC03896.JPG←優勝は藤井さん

DSC03889.JPG←OFC並河さんが優勝者にドンペリを提供

DSC03890.JPG←準優勝は入生田さん

DSC03878.JPG←朝練をした俺のバックスィング

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7月12日(土)、
33度を越す熱中症で倒れる事故が相次いだ
真夏の日に
なんと、
川のすぐ横にあり熱中症を誘発する
最高に熱いロケーションにある
「クリアビューゴルフクラブ」
でゼロインゴルフコンペを実施したぜ!

3組12名が参加し
暑さに負けずスコアを競いあったぜ。

結果は
優勝は藤井さん!
準優勝は入生田さん!
優勝の藤井さんには
初参加でOFC代表の並河さんより
ドンペリをご提供頂いたぜ。
並河さんありがとうございました!

グロスは
1位は玉一君
2位は岩田君
3位は入生田さん
(俺は4位)
という結果だったぜ。

コンペを実施する前から
楠本君や岸君が
かなり上達している、
という話を聞き
俺と姥さんはこの二人にグロスで負けたら
ガス管加えて自殺しかない!
と危機感をもっていたぜ。

俺は楠本君岸君をグロススコアで
なんとかおさえたものの、
岩田と入生田さんに抜かれ、
姥さんは楠本君と岸君に抜かれる
という大いに課題が残る結果であったぜ!

ゼロインのゴルフコンペのレベルは低い
と様々な方からご指摘を頂いてきたが、
みんなの成長によって
やっと一般的ゴルフコンペのレベルに近づいているぜ。
課題となっている
俺と姥さんも
更なる上達にむけて努力するぜ。
じつは俺は、コンペ前1週間は
外延ゴルフ練習場で早朝練習を実施し
バックスィングフォームは
高校時代の宮里藍(一番フォームがキレイだった時)に
よく似た素晴らしいフォームだぜ。
更に練習を続けるぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 09:57 | コメント (0) | トラックバック
 

デパートで大爆睡! 2008年7月14日
 

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息子とデパートに行ったぜ!

とてもうるさい店内を歩いていても
彼はマイペースに昼寝をしているぜ。

店員さんや
通行客が
そんなおおらかな息子を見て
みんな俺に声をかけてくれるぜ。

留郁君大爆睡で
大人気だったぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:37 | コメント (0) | トラックバック
 

ぴちぴち通信6号! 2008年7月13日
 

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ぴちぴち通信6号が
発行されたぜ!

今回は全社員にとった
「ゼロインをより働きがいのある職場にするには?」
アンケート結果が発表されているぜ。

様々な意見を頂き嬉しいぜ!

ぜひともこの意見を
今後のゼロインの組織運営に活かしていきたいぜ。

10周年プロジェクト
元気スタイリングラボチームは
このアンケートの中から
10周年を記念してひとつ新しい制度を立ち上げようと
準備を進めているぜ。
期待しているぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 18:45 | コメント (0) | トラックバック
 

波風を立てろ! 2008年7月12日
 

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Qオウム返ししてしまいます。

名古屋に異動してきて3ヶ月。
周囲から「コメント力をもて」と言われています。
コメント力が不足しているため、
つい相手が言ったことを繰り返して返事をしていることが多く、
「リピーター」と呼ばれてしまってます。
最初の配属だった人材開発部で、
面接で相手に同調するというベーシックスキルを身につけたのですが、
今もそこで止まっているのです。
どうすればナイスなコメントができるようになるのでしょうか?


<回答>
お前に求められるのは「コメント力」というよりも
シンプルに「意思表示」だと思われるぜ!
お前の意思を表明することはとても重要なことだぜ。
アドバイスするぜ、
熱いぜ!!

●波風をたてろ!
お前が配属された人材開発部においては
一次面接などの学生とのファースト接点においては
同調戦略が求められたのかもしれないが、
本質は違うぜ!
学生との面接においても、
本質は意志と意志とのぶつかり合いであり、
その本音トークが唯一学生との信頼関係を構築する鍵だと言えるぜ。
また、日常のビジネスシーンにおいてもそれは同様であるぜ!
つまりお前が得意としている同調コミュニケーションの欠点は
意志表示がないことだと分析できるぜ。
この本質を整理せず表面的なスキルとして
コメント力をつけることはお前にとってマイナス効果が高いぜ。
いいか、
シンプルにお前自身が全てのシーンにおいて本音の意志表示をする、
ということを心がけることからスタートしようぜ。
意思表示はお前と他者との考えの相違を明確にするため波風がたつぜ。
まさにその波風こそがお前を一流のビジネスマンへと
成長・発展させる重要なプロセスとなるぜ。
安易に同調せず波風を立てようぜ、
熱いぜ!

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顧問の岸井先生HappyBirthday! 2008年7月11日
 

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メンタルルスカウセラーであり
弊社の顧問を頂いている
岸井先生の誕生セレモニーを実施したぜ!

恒例の垂れ幕に加え
弟子の伊藤君が
ホワイトハットをかぶり
司会を務めたぜ!

また石原が花をプレゼントし
先生の○歳(ピー)の誕生セレモニーは
終了したぜ。

先生、
弊社の社員が先生のカウンセリングによって
元気づけられております。
本当にありがとうございます。
また、若い社員と朝までカラオケまで
お付き合い頂いている様で
本当に恐縮しております。
今後ともどうぞよろしくお願いします、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:39 | コメント (0) | トラックバック
 

木久君卒業! 2008年7月10日
 

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7月末でゼロインを卒業する
木久君の送別セレモニーが開催されたぜ!

木久君は
公認会計士になるか
ゼロインに入社するか
で迷うに迷って
社会人として働きながら勉強する道として
2004年にゼロインに入社したぜ!

ゼロインに入社するメリットは
20代でなければできない
数多くのビジネス経験を他の会社よりも
積めるということが全てであり、
まさにその目標は達成できたと本人は自信をもっているぜ。

これからは
実家がある京都の近くで
新たなる職場で再スタートをするが
ゼロインで得た経験を存分に発揮してほしいぜ。
木久、
今まで本当にありがとう、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 09:52 | コメント (0) | トラックバック
 

石原君HappyBirthday! 2008年7月 9日
 

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7月3日は
石原君のHappyBirthdayだったぜ。

石原君は
10周年プロジェクトのプロジェクト隊長として
大活躍をしているぜ。
7月26日の10周年式典にむけて
カウントダウンの日々を送っているぜ。

石原、
誕生日おめでとう!
ぜひ10周年式典を一緒に成功させようぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 09:49 | コメント (0) | トラックバック
 

ZeroinWeekly「08下期にむけて!」 2008年7月 8日
 

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先日、全社マネジャー会議を開催しました。
内容はマネジャーを通じて報告されているかと思います。

簡単に半期状況を解説しますと
売上
粗利益は
当初の予算計画には
少し手が届かなかったものの、
営業利益においては
当初計画以上の達成でした。
しかしながら
下期の見通しは
受注確定が少なく
通期目標は達成ベースにのっておりません。

ご存知だと思いますが、
今期の全社目標は
営業利益5,000万円の達成です。

下期にむけて
いかにこの通期目標を達成するか、
をT会議で議論を重ね
先日の全社マネジャー会議で報告をした下期方針を出しました。

ぜひ下期方針にそって各事業部が
それぞれの戦略にそって責任数字を達成頂くことを
期待します。
今一度下期方針をマネジャーに確認し
一人ひとりがどのような行動を求められているのか?
をすり合わせしてください。

期初のキックオフミーティングで
僕が皆さんに次のことをメッセージしました。
「ワンランク上の当事者意識を持て!」
というメッセージです。
メンバーの皆さんは、もし自分がマネジャーであれば
マネジャーの皆さんは、もし自分がT職であれば
どんなことを思考し、
どんなアクションをするのか、
を考え行動することです。

下期こそ
ワンランクの上の当事者意識をもって
目標にむけた行動を望みたいと思います。
その行動こそが
皆さんにとって貴重な財産になることは
既に説明していますよね!

通期の全社目標を達成し、
ゼロイン10周年にふさわしい年にしましょう、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:27 | コメント (0) | トラックバック
 

希望のエントランスだぜ! 2008年7月 7日
 

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例年のように
またゼロイン本社エントランスに
笹の葉が設置されたぜ!

そして短冊に
社員の願い事が書かれ
希望のエントランスとなっているぜ!

まだ短冊を書いていない人は
ぜひ願い事を書いて設置してほしいぜ。

俺は留郁が生まれて
初めての七夕ということで
もちろん留郁の成長を
願い事として書かせてもらったぜ。
希望のエントランスだぜ、
熱いぜ!!

投稿者 admin : 10:25 | コメント (0) | トラックバック
 

伊藤達也内閣補佐官モーニングセミナー! 2008年7月 5日
 

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7月4日(金)8:00から
政治資金規正法第8条の2に規定する
政治資金パーティーである
「伊藤達也議員モーニングセミナー」
に参加したぜ!

多くの議員のパーティーは夜に実施されるが、
モーニングを食べながら政治を勉強する
このようなパーティーは稀であり
時間効率がよく
伊藤達也議員ならではの発想の
とてもいいセミナーだったぜ。

講師は俺もよく知っている
小池元環境大臣だったぜ。
小池議員とは
あの落下傘選挙で東京に選挙区を移した際に
後援会事務所の設置などで
ゼロインがサポートをさせて頂いたぜ。

伊藤達也議員と小池議員は
初当選が日本新党で同期ということもあり
その関係性は20年にも及ぶようだぜ。

その小池議員からは
電気自動車から
自宅ソーラーシステムに至る
全ての環境製品を自らが導入し
何がよくて何がよくないかの
人間モルモットとして伝道すると話されたぜ。

日本の現状は石油の高騰により
産油国に10兆円(消費税5%に該当)もの
国益が奪われている中で
脱石油エネルギー社会の創造が
日本国及び世界の使命であり、
そのために
いろいろな環境商品の普及を促進が重要課題だぜ。

クールビズで一躍環境のオピニオンリーダーとなった
小池議員だからこそ
自らの環境商品体験レポートは
多くの国民が関心をもつと感じるぜ。
素晴らしいぜ、
熱いぜ!!

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ある日の昼食! 2008年7月 4日
 

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クロールダイエットを継続しているが、
体重削減が停滞期に入っているぜ。
そんな停滞期には
摂取カロリーを
更に削減しなければいけないぜ。

そんなこともあり、
ある日のランチを
サブウェイのサンドイッチにしたぜ!

「サブウェイクラブ270cal」

「タマゴサンド300cal」
合わせて570calだぜ!

ちなみに
「魚定食」は約700cal
「たぬきそば+おにぎり1個」は約650cal
であり、
そのふたつの選択よりも低カロリーな選択だぜ!

このサンドイッチを2つも食べることで
腹持ちがよく
効果的だったぜ。
ダイエットを実施の皆さん、
サブウェイクラブだぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 12:48 | コメント (0) | トラックバック
 

東京警戒態勢! 2008年7月 3日
 

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北海道の洞爺湖でのサミットが開催目前となり
東京も厳戒態勢になっているぜ!

おそらく
世界から集う要人の多くが
洞爺湖に限らず
東京にも立ち寄ったり
経由するということだと思われるが
なかりの厳戒態勢だぜ!

そして
音量の測定器を備えた
警戒も実施しえおり
様々なデモ行進にも備えているぜ。
とにもかくにも
警察の皆さんに
警備のお礼を言いたいぜ。
頑張ってください、
熱いぜ!

投稿者 admin : 09:14 | コメント (0) | トラックバック
 

ぴちぴち通信4号! 2008年7月 2日
 

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ゼロイン10周年プロジェクト分科会である
元気スタイリングラボの
「ぴちぴち通信4号」
が発行されたぜ。

今回はゼロインのユニーク社内制度を
特集しているぜ。
知っているようで知らない制度を
今一度確認してほしいぜ。
熱いぜ!!

投稿者 admin : 19:28 | コメント (0) | トラックバック
 

大切な人を今一度大切に! 2008年7月 1日
 

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先週ゼロインの労務関係の顧問弁護士の
T弁護士の奥様が亡くなられ
麻布カトリック教会での
告別式に参列したぜ。

T弁護士は71歳、
T弁護士の奥様は65歳、
まだまだこれからという時に
ガンで亡くなられたぜ。

喪主であるT弁護士が最後に挨拶されたぜ。
先生は告別式の朝、
恵比寿の路地の突き当たりにある
小さな角地に行ったぜ。
それは奥様と結婚し初めて構えた新居地で
今は開発され跡形もないが
その小さな家の前で先生の帰りを待って手をふっていた
奥様のことを思い出すために、
告別式の朝、
恵比寿の路地の突き当たりに行ったことを
涙ながらに挨拶されたぜ。

参列した多くの人が
涙したぜ!

配偶者との死別は心理学の観点から
一番高いストレスを感じると聞いたことがあるぜ。
T先生、お気持ちを察します。
奥様の分までこれからの人生を生き抜いてください。

大切な人は永遠には存在しないぜ。
今一度大切な人を
大切にしてあげようぜ、
熱いぜ!

投稿者 admin : 19:29 | コメント (0) | トラックバック
 

 
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