日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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新人へのメッセージ「歩きながら考えろ!」 2008年4月 7日
 

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昨年の新人メッセージは
自己実現を大きく描け、
というメッセージを贈らせてもらいました。

今年の皆さんには
成功体験と失敗体験の
「質と量」
が将来のアドバンテージとなる、
ということを贈りたいと思います。

その具体的なアクションプランは
「歩きながら考えろ!」
ということです。

僕が今までのビジネス人生を振り返ってみて
仕事ができて
将来を見通せる優秀な人は
結局
「ビジネス経験の質と量」
が多い人が優秀だった、
ということに尽きるわけです。

自分に与えられたミッションを
上司の指示を受けてアクションしている人は
経験の質に問題があります。
また、
ミッションを考えすぎて
何も行動しない人は
経験の量に問題があります。

僕はリクルートで
「歩きながら考えろ」
と教わりました。
歩きながら考えることは
経験の
「質と量」
を一挙両得する
具体的アクションプランだった
と振り返ります。

僕はその教えに共感し
まさに歩きながら考えることを実践し
結果として多くの経験をストックできました。

ぜひ、新人の皆さんには
歩きながら考えろ、
という言葉を贈りたいと思います。
20代をこのキャッチフレーズで乗り切って
日本を支える最高のいかしたビジネスマンになることを
期待します。

2008年4月7日
大條充能

投稿者 admin : 2008年4月 7日 11:33

 
 
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