ゼロインの皆さん、
新年あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。
2008年期が本日からスタート致しました。
昨年12月14日に全社Ｅ職（部長）会議、
12月26日に全社ＭＧＲ会議で
07年期振り返りと
08年期の方針説明を実施しました。
皆さんはＭＧＲからフィードバックを受けていることと思います。
改めてこの場をかりて
全社員の皆さんに08年方針を説明させて頂きます。
＜08年期の方針＞
「私たちは、08年期（創業10周年）を、ゼロインの第二創業年と位置づけ
３つの満足を同時追求する経営を行っていきます」
顧客満足：
私たちのサービスの価値を明確にし、その価値を高め、さらなる顧客満足を追求する。
会社満足：
収益目標を達成し、ゼロインの将来の発展の基礎固めを追求する。
従業員満足：
一人一人が仕事を通じて、お互いの成長と豊かさをの実現を追及する。
＜解説＞
この方針は昨年役員が12回延べ55時間をかけて
実施した「じっくりＴ会議」において、
07年の反省から課題を抽出し方針を導きました。
課題抽出においてはＥ職の皆さんにも会議に参加頂き、
まさにＴＥ職が一緒になって考えた方針であります。
顧客・会社・従業員の３つの満足は
序列があるものではなく
まさに
「同時に全てを追求する」こと、
に大きな意味を持つと考えております。
何一つ欠けることなく
３つの満足を全社員が一丸となって
同時追求していきましょう！
最後になりますが、
08年期の組織体制においては
07年期の反省を生かし、
組織ごとの業績責任を明確にすることで、
事業部制としました。
各事業とも
担当役員の方針のもと、
しっかりと事業計画を策定し、
計画にそった事業運営の推進を
改めてお願いし年頭の挨拶と致します。
人気blogランキングに登録だぜ！熱いぜ！ |
