日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
2005年12月
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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ノルマは資本主義のマナーだぜ! 2005年12月 1日
 

Q:ノルマがきつくて・・・。ノルマがきつくて、営業を辞めたいんですが、他にどんな仕事が出来るか悩んでます。(相談者 営業職 24歳)
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男、大條 33歳 B-ing 99年12月16日号にて掲載。

A:お前は大きな勘違いをしているぜ!資本主義社会においてノルマの無い仕事など存在しないぜ!お前の甘えたマインドをたたきのめしてやるぜ、熱いぜ!
①社会主義の夢物語は捨てようぜ!
  お前は冷戦が終わったことを知ってるか?社会主義のような利益を国民が等分にシェアするようなシステム下では人間は頑張らないということが証明されたと俺は考えるぜ。一方で俺たちが存在する資本主義の社会には常にノルマが存在するぜ。国家には予算を上回る税収ノルマがあり、企業には株主に対する配当ノルマがあるぜ。そして社員には企業がノルマをクリアするための分割ノルマ(営業目標)があるぜ!この構図は不変であり。転職しようが転社しようがノルマは必然的に存在するぜ。つまりノルマにアレルギーを持っている奴はこの社会に存在できないとういうことだぜ。きっとお前はそのプレッシャーから解放され、もっと楽な職種や会社を選択しようとしているが、そんな奴は誰も必要としないぜ。景気が低迷するヤバイ時代だからこそどんなに高いノルマにも立ち向かっていく社員を企業は求めているぜ。夢物語は捨てようぜ、熱いぜ!!
②目的はノルマのクリアだぜ! 
 お前はノルマをクリアするために苦労していうるから嫌になっているぜ。つまり楽をすれば問題無いぜ!俺は元来苦労は大嫌いだぜリクルート社でガテンという求人雑誌の営業をしていた時は様々な工夫をして楽にノルマをクリアしたぜ。例えばガテン(現業系)職種の人達は茶パツが多く、虎イチというニッカボッカメーカーが人気で紫色が一番の売れ線だったぜ。その調査に対して俺は紫色のスーツを購入し、前髪に茶色のメッシュを入れ共感性の高い営業マン戦略をやったぜ。それはバッチリはまって目標達成だぜ!お前も真剣に楽をする方法を転職以外で考えて欲しいぜ。企業が求める人材は苦労する社員ではなく、ノルマをクリアする人材だぜ。立ち向かって欲しいぜ、熱いぜ!!

A:お前は大きな勘違いをしているぜ!資本主義社会においてノルマの無い仕事など存在しないぜ!お前の甘えたマインドをたたきのめしてやるぜ、熱いぜ!
①社会主義の夢物語は捨てようぜ!
  お前は冷戦が終わったことを知ってるか?社会主義のような利益を国民が等分にシェアするようなシステム下では人間は頑張らないということが証明されたと俺は考えるぜ。一方で俺たちが存在する資本主義の社会には常にノルマが存在するぜ。国家には予算を上回る税収ノルマがあり、企業には株主に対する配当ノルマがあるぜ。そして社員には企業がノルマをクリアするための分割ノルマ(営業目標)があるぜ!この構図は不変であり。転職しようが転社しようがノルマは必然的に存在するぜ。つまりノルマにアレルギーを持っている奴はこの社会に存在できないとういうことだぜ。きっとお前はそのプレッシャーから解放され、もっと楽な職種や会社を選択しようとしているが、そんな奴は誰も必要としないぜ。景気が低迷するヤバイ時代だからこそどんなに高いノルマにも立ち向かっていく社員を企業は求めているぜ。夢物語は捨てようぜ、熱いぜ!!
②目的はノルマのクリアだぜ! 
 お前はノルマをクリアするために苦労していうるから嫌になっているぜ。つまり楽をすれば問題無いぜ!俺は元来苦労は大嫌いだぜリクルート社でガテンという求人雑誌の営業をしていた時は様々な工夫をして楽にノルマをクリアしたぜ。例えばガテン(現業系)職種の人達は茶パツが多く、虎イチというニッカボッカメーカーが人気で紫色が一番の売れ線だったぜ。その調査に対して俺は紫色のスーツを購入し、前髪に茶色のメッシュを入れ共感性の高い営業マン戦略をやったぜ。それはバッチリはまって目標達成だぜ!お前も真剣に楽をする方法を転職以外で考えて欲しいぜ。企業が求める人材は苦労する社員ではなく、ノルマをクリアする人材だぜ。立ち向かって欲しいぜ、熱いぜ!!

投稿者 admin : 2005年12月 1日 13:01

 
 
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