日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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安易なおごりは相手に失礼だぜ! 2005年9月30日
 

Q:外では気が大きくなりすぐおごってしまい、お金が貯まりません
私の悩みは外に出るとなぜか気が大きくなってしまうこと。例えば友人と飲みに行ったときなど、割り勘にせずついおごってしまいます。一人暮らしで経済的に苦しく、普段は倹しく暮らしているのに、外では、財布の紐が緩んで「いいよ、いいよ。私が払う」と気前よくおごってしまい、家計簿をつける段になって後悔します。マズイなーと思っているのですが、だんだん一緒に行くと私が出すのが当たり前のようになり、今さら割り勘と言い出せなくなってきてしまいました。来年当たり結婚を考えているので、資金を貯めているのですが、彼も同じようなタイプでなかなかお金が貯まりません。2人ともこの性格では先が思いやられます。どうしたらよいでしょうか。(相談者 179cmの久美子 21歳)
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男、大條 33才 ふぉれんと 98年 8月号にて掲載。

A:お前のような気のいい奴がいるだけで日本国家は安泰だぜ。ただしお前の家計が苦しいのなら若干問題があるぜ。アドバイスするぜ、熱いぜ!!
 ①心を鬼にして割り勘だぜ!
俺は鬼だぜ、そして社長だぜ!お前と同様におごってしまうことが多いぜ。どこかで自分はビッグな男だということを意識しているぜ。きっとお前もビッグな女だぜ。ただし人におごるということは角度を変えて考えてみると失礼なことだと気付いたぜ。おごられる奴は俺よりスモールだと言っているようなものだからだぜ!それは相手のプライドを傷つけているかもしれないぜ。この際心を鬼にして割り勘で行こうぜ。相手のプライドを重視してやろうぜ。おごられることを当たり前のように思っている奴は、一生スモールな人間のまま終わってしまうぜ。お前が行動で示していくことが大切だぜ。あえて相手のために心を鬼にして欲しいぜ。本当の優しさとはそういうことだぜ、熱いぜ!!
 ②見栄とプライドは全然違うぜ!
  お前は外に出ると見栄を張っているぜ!経済的にも厳しいにもかかわらず、外面をよくしているからだぜ。お前のような奴はたくさんいるぜ。例えば、金がないのに高級外車を乗り回している若い男や、全身ブランド品で着飾っている若い女だぜ。そいつらと比べると、お前はまだ品のよい見栄っ張りだが、本質は一緒だぜ!余裕がないのなら無理をするなと言いたいぜ。いいか、お前のように他人に対して投資する奴が少なくなっているのは現代の問題だぜ。投資に見返りを求めるから現代は変な社会になっているぜ。お前がお前らしく投資をしても、家計にさえ響かなければ見栄ではないぜ。そういう状況を作るためにも、今はまだ見栄を張ることは我慢して欲しいぜ。実力のない見栄は長続きなどしないぜ。いつまでもお前がお前らしくビッグでいられるために、とりあえず今は準備だぜ。お前の彼にもよろしく言って欲しいぜ。人に投資する気持ちを忘れてはいけないぜ、熱いぜ!!

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努力に勝る近道無し! 2005年9月29日
 

俺の著書である「熱いぜ」ではゴルフ嫌いと声を大に叫んでいたが、
1年前からゴルフを再開したぜ。
はじめは、仕事関係でゴルフを通じてコミニュケーションやリレーションを深める機会が増えたことと、健康のため再開したが、今ではどうせやるなら、とことんやろうと決意したぜ!
俺は将来プロゴルファーとなって話題騒然にしたいと思っているぜ。
ちなみにこの1年間を振り返ると、プロレッスンをうけ、イチからフォームづくりをはじめ、
毎週日曜日は家内とともにショートコースでアイアンショットの練習をし、
会食がない平日は神宮外苑のゴルフ練習場で300球打ち込んでいるぜ。
スイングのしすぎで背中の筋肉が挫傷したこともあったぜ。そんなときには俺の主治医の平石クリニックの平石院長にお願いし、痛み止めの注射をして練習したぜ!

何故そこまでするのか?
俺の心を動かした1つの言葉があるからだぜ。

日本女子プロ協会会長の樋口久子さんがいっていた言葉だぜ。
「努力に勝る近道は無し」

樋口さんは会長になってプロ選考基準を改革したぜ。アマがプロに変更しやすい改革をし、
その結果宮里藍や横峰さくらなどの若手がプロとなり、女子プロが大人気となったぜ。
樋口さんはゴルフ界で注目の人となっているぜ。
その樋口さんに様々な人が「ゴルフを上達するためにはどうすればいいですか?」と質問され、
答える言葉が「努力に勝る近道は無し」という言葉だぜ。

俺はこの言葉と出会い、誰よりもゴルフ上達のために努力しようと決意したわけだせ!
何事も惰性でやってはいけないぜ。
やるならとことんやろうぜ。
俺は努力の帝王となり、プロデビューを果たすぜ!
みんな俺と一緒にストイックゴルフしようぜ、熱いぜ!!

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長い旅だぜ、自分を大切にしようぜ! 2005年9月27日
 

Q:やりたいことが見つからないんです・・・。自分はどんな仕事に向いているのかわかりません。適職テストでもやってみようかな。どうしたら見つかりますか?(相談者 ルートセールス 25歳)
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男、大條 33才 B-ing 98年 11月号にて掲載。

A:なんとなく適職テストなどやっても無意味だぜ!むしろ四柱推命占いの方がいいぜ!「やりたいことが見つからない」などと言っている甘ちゃんな奴にカツを入れてやるぜ、熱いぜ!!
 ①やりたくないことの延長線上に答えがあるぜ!
お前は自分の能力を誤解しているぜ!きっと適職テストでいいとされる職種についてもまたイヤになってしまうぜ。いいか、やりたいことなど存在しないぜ。もしお前がスターになりたいと思って実現しても、そのスケジュールの過密さやマンネリ化であきてしまうぜ。大切なことはやりたくないことにポジティブにのぞめる精神力だぜ。あえてイヤなことを楽しもうぜ。俺はリクルート社で総務部・営業・エンターテイメント企画プロデュースなどの職種を経験してきたが、はっきり言ってどれも自らがやりたいといった仕事ではないぜ!それでも俺は俺なりに、その職種を他の誰よりも楽しんできたぜ。そして独立して、本当に自分がやりたいことをやるにあたって、そのキャリアが結果的にすばらしかったと思っているぜ!やりたくない仕事の延長線上に本当の答えがあるぜ。適職テストをしている時間があったら今の仕事を楽しむために深めて欲しいぜ、熱いぜ!!
 ②総合的にプロデュースだぜ!
  やりたいことイコールビジネスとは限らないぜ。何故か日本人はビジネスにこだわっているぜ。自らのライフプロデュースにボランティアがあってもいいし、家族・趣味があってもいいぜ。俺が言いたいことはビジネスのマインドシェアを高めるな!ということだぜ。そういう奴が多いからリストラを過度に恐れたり、ちょっとした仕事のストレスで自殺するなどのような現象が起こってしまうぜ!お前のことはお前にしかわからないぜ。お前がしっかりしたライフプロデュースをする必要があるぜ。長い旅だぜ。自分を大切にしようぜ、熱いぜ!!

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夢を利用してBIGになろうぜ! 2005年9月22日
 

Q:普段は考えたこともないSMの夢を見ます。そんな欲求があるなんて自分がコワイ!
  最近私は夢を見ます。それもタダの夢ではなく、なんとSMの夢なのです。普段はもちろんそんなことを考えたこともないのに、夢の中に登場する私は、決まって強烈なサド。泣き叫び、許しを乞う男達をヒールで踏みつけ、ムチでビシバシ!相手をいたぶり、痛めつけると、夢の中でもありありと喜びが感じられるのです。現実の私は、別にセクハラやイジメにあっているわけでもなく、復讐したいような過去もなく、ごくフツーのBFと付き合っていると言うのに…。自分にそんな欲求があると思うと怖いです。どうしたらよいでしょうか。(相談者 大阪市鶴見区 女子大生 22歳)
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男、大條 33才 ふぉれんと 98年 3月号にて掲載。

A:俺は心理学者じゃないぜ。ただし夢にはとても興味があるぜ。お前は自分の本性を知ることに恐怖を抱いているぜ。アドバイスするぜ、熱いぜ!!
 ①夢は幻想だぜ!
お前はSMの夢をよく見るからという理由だけで、自分の本性を決め付けようとしているぜ。夢はあくまで夢だぜ。もしお前が明日死んでしまう夢をみたとしても、そんなことは信じなないぜ。きっと早く忘れようとするぜ。夢は幻想だぜ。そんなちっぽけなことを気にするよりも、もっとでかいお前の将来の夢、すなわち理想をお前の現実的な意見で考えることが重要だぜ!幻想的な夢は忘れて欲しいぜ、熱いぜ!!
 ②SMにチャレンジだぜ!
  お前はSMを怖いものと決め付けているぜ。SM愛好者には失礼な話だぜ。また、幻想的な夢を引きずってしまうのはお前自身も興味を持っている可能性があるぜ!忘れろと言っても忘れられないことがあるぜ。いっそのこと“SMにチャレンジ”だぜ。お前が実際にチャレンジすることで、本当(現実)のSMが好きかそうでないかがはっきりするぜ!もしお前がSMにはまってしまっても、お前にとっては1つ趣味が増えただけのことだぜ。お前の将来には何の影響も出ないぜ、熱いぜ!!
 ③夢を利用しようぜ!
  これからお前は様々な夢を見るぜ。お前は夢を見ることで本当の自分を見つける傾向があるぜ。そのために夢を利用して欲しいぜ!お前が達成したい将来像が日々夢に出てくるように、眠る前に祈って欲しいぜ。お前のような性格でそれが実現できたら、間違いなくパワーアップするぜ!夢もとらえ方ひとつでプラスになるぜどんどん利用して欲しいぜ、熱いぜ!!

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YS-11 2005年9月16日
 

先日東京大学副理事の竹原さんとエスビーエス(JASDAQ公開)鎌田社長と大戸部長と会食したぜ。

竹原さんは元リクルートの常務取締役で、国立大学が独立法人化された昨年、副理事として東大にスカウトされ改革の推進役として大活躍されているぜ。
俺がリクルートの総務にいたころの上司でもあり、大変尊敬する人だぜ。

エスビーエス鎌田社長は2年前に出会ったが、当時200億円の会社を2年で1100億円にした素晴らしい経営者だぜ。そして大戸部長は俺と同年代で鎌田社長の懐刀のような存在だぜ。

この4人は定期的に会食し情報交換をしているぜ。

先日の会食において鎌田社長から日本初の航空機YS-11復活生産の提案があったぜ。
復活生産といっても、航空機を復活するのではなく、YS-11技術を活用したプライベイトジェット機の生産ということだぜ!
NHKプロジェクトXで有名になったが、YS-11は世界に誇る日本の航空機であり、その技術は航空先進国である米国でも高い評価をもらっているぜ。その生産メンバーが後継者に技術を残したいという思いからこの話はスタートし、YS-11の生産メンバーや東大の航空技術の教授などが集まり議論がスタートしており、鎌田社長もそのメンバーだというわけだぜ。

鎌田社長から東大としての更なるプロジェクトへの参画の提案と、このプロジェクトのファンドづくりを一緒に進めてほしいという提案があったというわけだぜ。

中国と日本のビジネス深厚が進む中、プライベイトジェットは移動時間短縮に大きく貢献し、日本ビジネススタイルの変革をもたらすぜ。そしてYS-11という世界的にもすぐれた航空技術を後継に引き継ぐこともできるぜ。

これから様々な角度からこのプロジェクトが成功するように俺もできる限り応援していきたいと感じたぜ。YS-11だぜ、熱いぜ!!

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俺を嫌いな奴ほど俺のことが好きだぜ! 2005年9月13日
 

Q:いったいこんなに悩みを集めて、何をしようとしているわけ。それにちっぽけなことに悩んでいる奴らばかりだし。俺はもっと、でっかいことで悩んでいるぜ。この企画何とかしろよ。(相談者:入社5年目 男性)
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男、大條 25才 某情報出版会社社内報で人生相談をスタ-トし、人気が爆発した反面、批判的な社員に対しての回答メッセ-ジ。社内で大爆笑!

A:不満をぶつけてくれてありがとう。まず礼をいうぜ。では疑問に答えよう。
 ①俺はアーチストだからやるんだ
  悩みを集めてファイルするほど、俺はオタッキーじゃないぜ。真剣に悩んでる奴に真剣に答える、そんな真剣勝負が俺からの熱いメッセージなんだ。スポーツだけが真剣勝負じゃないぜ。これが俺流のメッセージだぜ。
 ②人の悩みにバロメーターはない
  人の悩みをちっぽけだなんていったが、なぜそれがそうだと分かるんだ。真剣な悩みというのは、すべて重要なことなんだ、当事者には。きっとお前は、俺に何か相談したかったんだろ? それならそうといってくれ。真剣に答えるぜ。一番重要なことは”最後は自分が切り札だ”ってことだ。ってことだ。他人の悩みの質を評価するより、自分を大切にしろよ。
 ③本当は俺の企画が大切なんだろ
  俺の企画を色々いうわりには、FAXを送ってくるところを考えると、好きなんだろ? 嬉しいぜ。自分の気持ちをちょっと変化球でぶつけてくれるあたりが、熱いぜ。俺はそんな熱い奴のために、この企画をやっているんだ。熱い奴らを集めて、この企画の祝賀パーティーを主催してくれないか? ”愛と怒り”というテーマにぴったりだぜ、お前は。よろしく頼むぜ。燃えるぜ。

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牛歩戦術で別れを演出しようぜ! 2005年9月 8日
 

Q:超短気でケンカッ早い彼に手を焼いています
  付き合って半年の彼は、私にはとても優しいのですが、超短気で他人にすぐ暴力をふるいます。機嫌が悪くなくても、軽くぶつかっただけで「ちょっと待てや。むかつく」と街中で相手を怒鳴ったり、殴りつけたり…。私はケンカが嫌いなので、カッとなる性格を直すように何度言ってもダメ。友達が少ないせいか、私といる時間が長いので、一緒にいると彼がいつキレてしまうか心配でたまりません。彼のことは嫌いではないけれど、最近そんな毎日につかれてしまい、別れることも考えています。でも簡単には別れてくれないだろうし、もし新しい彼ができたらどんな目に遭うかわかりません。どうしたらいいでしょうか。(相談者 吹田市 Pちゃん 21歳)
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男、大條 33才 ふぉれんと 98年 4月号にて掲載。

A:お前はヤバイ奴と付き合ってしまったぜ。気の短い奴はたくさんいるが、手を出す奴はヤバイぜ。性格はすぐには変わらないぜ。本当にヤバイぜ。もうお前は別れたいと気持ちの整理がついてると思うぜ。その手段をアドバイスするぜ、熱いぜ!!
 ①牛歩戦術だぜ!
お前は彼と一緒にいても楽しくないし、キレることばかりを心配しながら会っているぜ。彼の感情を逆撫でしないような理由をつけて会うことをやめて欲しいぜ!イヤなことを続けていても明日はないぜ。まずできる一歩からアクションしようぜ。それは会わないことだぜ。彼のような奴は何をしでかすかわからないぜ。徐々に遠ざかろうぜ。今のままだとハッキリ別れを告げるにも、継続するにもリスクが大きすぎるぜ。数年前、社会党は牛歩戦術というのをやったぜ。議会の席から投票箱までを、牛の歩みのようにノロノロとゆっくり歩いて時間を稼ぐ戦略だぜ。お前もこれを見習って、暴力的な彼からゆっくり遠ざかろうぜ。いきなり別れを突きつけてカッと怒らせるより、時間をかけて遠ざかり、徐々にフェイドアウトしようぜ、熱いぜ!!
 ②複数アタックだぜ!
  牛歩戦術で遠ざかって段階を踏んでも別れの修羅場はやってくるぜ。暴力に負けない精神力だぜ。そしてお前一人ではどうにもならないことでも、複数の友人でアタックすると解決が早いぜ。更にはっきり言うが、暴力は犯罪だぜ!たとえ彼であっても、万が一お前や友人に手を出すことがあったら、警察に連絡だぜ。人間と人間には最低限やってはいけないことを決めたルールがあるぜ。それが法律だぜ。彼にもそのことは今回はっきりわからせようぜ。お前一人では心配だぜ。とにかく友人に相談して複数アタックだぜ、熱いぜ!!

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ゼロインは何故採用にパワーをかけるのか? 2005年9月 6日
 

来春入社の内定者研修を実施したぜ。

毎年この時期に以下の目的で研修を実施してきたぜ。
<内定者研修の目的>
1、本年入社した新人が後輩のために研修プログラムを考え事務局を勤めることでゼロイン行動理念を実践する。
2、プログラムは昨年にないサプライズを盛り込み内定者5名の満足度を高める。
3、更に内定者にとっては来春の入社前にゼロインという会社のスタンスや事業内容などを深く理解でき、内定者と社員に一体感を創造する。
4、内定者は研修において旧人にない新たなる視点で研修プログラムのプレゼンをする。
5、内定者どおしが入社前に交流を深められる。
というのが狙いだぜ。

新人にとっては日常業務が忙しい中で更なる業務がアドオンされるため、休日や夜の時間を活用し準備を進めていたぜ!
業務効率という視点に立てば、毎年な内定者研修を実施する事務局は一定で、マニュアル化された研修が効率的だぜ。

何故、ゼロインは採用(内定者研修含む)にパワーをかけるのか?

それはゼロインという会社の風土づくりのためであるぜ!!

ゼロインは行動理念に「自らの意思でインプットし、自らの意思でアウトプットする」
というスタンスをうたっているぜ。
これらは、自己成長するために必要不可欠な行動であり、
一人一人が自己成長のために働くためのステップとも言えるぜ。
内定者研修は上記すたように、内定者にゼロインのスタンスを理解してもらうことが
目的のひとつであるため、
入社半年満たない新人が自らの意思でプロジェクトを遂行できているかどうかを内定者に知ってもらう最高の機会と捕らえているから、パワーをかけているぜ。

先週実施された研修は内定者の満足度が高く上記した目的はパーフェクトに達成できたと言えるぜ。
俺なりにこの研修をまとめると、
1、オリジナリティー(企画性)
本社(銀座)発、逗子の民宿ゴールで実施された1日目のプログラムであるオリエンテーリングは内定者どおしの交流に
かなり威力を発揮したぜ。とくに横浜ポイントでみつけた指示書には逗子まで全員で自転車で来ることが指示されており、
交流がふかまったとの意見が多かったぜ。企画においても過去5回の内定者研修では実施していないプログラムであり、
オリジナリティーが高い内容であったぜ。
2、内定者の新しい視点
毎年ゼロインに対するプレゼンを実施してもらっているが、今年の内定者からの提案は過去の中でも最高のクオリティーあったぜ。
内容の詳細についてはこのブログでは話せないが、社員の中で興味がある奴は採用グループに聞いてほしいぜ。

俺もいろいろな意味で勉強させられた研修であったぜ。

最後に内定者のみんな、研修お疲れ様!楽しかったぜ。
また、プレゼンはAチームもBチームも最高だったぜ。
そして、最後に最高のサプライズとなった北大の渕野の入社決意、本当に嬉しかったぜ。
来春一緒に仕事ができることを、本当に心待ちしているぜ、熱いぜ!!

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バランスが大事だぜ!スマイルでいこうぜ!! 2005年9月 2日
 

Q:日に日に大きくなっていく私の顔。どうにかならないかと悩んでいます。同じ悩みをもつ大條さん、どうしたら小さくなれるのでしょうか (相談者 入社5年目 男性)
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男、大條 32才 某情報出版会社社内報にて掲載。鈴木ヒロミツブ-ムがまきおこる。

A:顔の肥大化傾向は俺も右肩上がりだぜ。そんな悩みは俺にいわせると甘ちゃんだぜ。気にするなといいたいところだが、対応策を含めて俺のフェイスについての考え方を伝授するぜ、熱いぜ!!
 ①面積を気にするな!
要するに顔というのはバランスの悪さが問題だぜ!考えてみろ。ジャイアント馬場の体に「黒田勇樹」の顔がついていたとしたら。顔の絶対面積を気にするのではなく体とのバランスを調整しようぜ!いいスポーツクラブを紹介するぜ。いっしょにジムでトレーニングして、現在の顔面積にマッチする体を作ろうぜ、熱いぜ!!
 ②表情でカバーしようぜ!
  ミュージカルを見たことがあるか?本物の社交ダンスをやったことがあるか?みんな表情がポイントだぜ。顔というのはスマイルだぜ。俺たちは大きい強さを活かして最高のスマイルでギャルを引き付けようぜ!毎朝鏡の前で「あめんぼあかいぜあいうえお」を連呼しようぜ。ナチュラルなスマイルになるぜ、熱いぜ!!
 ③デビューしようぜ!
  よくよく見るとおまえは鈴木ヒロミツに似ているぜ!どうだ俺といっしょにデビューしないか。ものまねを磨いてほしいぜ。鈴木ヒロミツそっくりさんでいけるぜ!もしお前が売れなかったら俺のマネージャーをやってほしいぜ。もし俺も売れなかったら、二人はやばいぜ。まあ、いまから深いこと考えずに勝負しようぜ。お前の顔を活かすには一番の方法だぜ、熱いぜ!!

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