日本中の働くお前と会社を元気にする男、大條充能 blog
 
 
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大條充能 Mitsuyoshi Daijo
1965年生まれ。
1984年株式会社リクルート社入社。
総務部にて社員向け全社イベント企画を担当。
リクルート社のお祭り男として稀有の才能を発揮し注目を集める。
90年、リクルート事件のさなか「総務部DaijoBand」を結成し、TBS「いかすバンド天国」に出演したことが社内で話題に。
91年、リクルート社の社内報「かもめ」で人生相談コラムを開始し、リクルートナンバーワン有名人の座を不動のものとする。
更にリクルート社が発行する情報誌「ダ・ヴィンチ」、「B-ing」、「就職ジャーナル」、「フォレント」や当時のリクルート社に、資本参加していたダイエー社の社内報「Dai好き」などでも人生相談コラムが実施され、その人気はリクルート関係者の誰もが認めるものとなる。
現在も「かもめ」の人生相談コラムはキラーコンテンツとして継続中。
97年にリクルート社を退社。IO(イオ)契約社員1号として、同社と契約を結ぶ。
98年、企業風土活性化をご提案するトータルサポートする会社、株式会社ゼロインを設立、代表取締役社長に就任。
2013年 6月 代表取締役会長兼CEOに就任、現任。
著書に「熱いぜ!!悩まない人生法」(宙出版)、「社会人のオキテ」(実業之日本社)、「食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~」(ポプラ社)、「まだお前は始まったばかりだぜ!」(ごきげんビジネス出版)がある。
『まだお前は始まったばかりだぜ!~誰にも聞けなかった?!ガチな社会人の悩み50!~』 (ごきげんビジネス出版)
 
『食いしばるために、奥歯はあるんだぜ! ~会社と社員が元気になる伝説の人生相談~』 (ポプラ社)
 
『社会人のオキテ』
(実業之日本社)
 
『熱いぜ!! 悩まない人生方法』 (宙出版)
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ゼロインオフィス移転の意味:ZEROInWeekly 2005年8月 3日
 

俺たちゼロインはオフィス移転したぜ!
オフィス移転にどんな意味があったのか考えてみたいぜ。

ゼロインの社内ではフロア面積が倍増したことで、オフィス賃借固定費が拡大することや、
移転にかけた経費がかさむことを心配する声もあったぜ。
しかし、俺の考えは違うぜ。

まず俺たちゼロインのようなコンサルティングやアウトソーシングを業としている会社の重要な資産は
「人材」であり、
その人材が働くオフィス環境は必要不可欠費用と考えているからだぜ。

今期の大幅黒字の収益予想に対して、
来期にむけた先行投資をどこにあてていくのかを経営判断する時に、
快適環境オフィスに対する投資は「人材」同様に
プライオリティーの高い戦略投資であるということだぜ!

また、様々な会社のオフィス環境整備を手がける俺たちは、自らがそれを実践し、
高モチベーションカンパニーであることを証明していかなければならないぜ。
俺たちがオフィス環境を整えることで自らのモチベーションを高め、
顧客に対する付加価値の高いサービスを提供し、
日本社会を活性化していくという強い意志をもって欲しいということだぜ。

そして俺たちが顧客とする様々な会社の総務担当者にその考えを提案していってほしいと思っているぜ。
日本のオフィス環境向上にむけた提案活動は、まさに今がキックオフということだぜ、熱いぜ!!

投稿者 admin : 2005年8月 3日 16:09

 
 
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